Entdecke und gestalte unseren Fröbel-Kindergarten Quellenpark in Kerpen (Horrem) als

Stellvertretende Kita-Leitung / Koordinator für Teamorganisation (m/w/d)

Die Stelle ist ab sofort mit einer Arbeitszeit von 39 Wochenstunden zu besetzen. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.

Über unsere Einrichtung

Der Fröbel-Kindergarten Quellenpark wurde im Mai 2019 eröffnet und bietet kompetente Bildung, Erziehung und Betreuung für 96 Kinder im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt. Unsere pädagogischen Schwerpunkte sind MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft und Technik), gesundes Leben und tiergestüzte Pädagogik. Wir leben die offene Pädagogik und unsere Funktionsräume ermöglichen es uns, den Schwerpunkt MINT auf vielseitige Art und Weise auszugestalten. Auch die Materialien in den Räumen, z.B. programmierbares Spielzeug, sind auf den Schwerpunkt abgestimmt. In unserem Wassererlebnisraum bieten wir Kneipp orientierte Entspannungsangebote und auf unserem Außengelände ist außerdem ein Stall entstanden, der seit kurzem das Zuhause von unseren Schafen ist.

Partizipation ist im Quellenpark nicht nur ein Schlagwort, sondern gelebter Alltag. Unsere Kinder bringen ihre Ideen ein und gestalten so aktiv ihre Umgebung. Aktuell ist bspw. die Neugestaltung unseres Bauwagens ein großes Thema - die Farben haben die Kinder bereits selbst ausgesucht. Diese lebendige Form der Partizipation macht unsere Einrichtung noch bunter und zeigt, dass Kinder hier nicht nur betreut, sondern ernst genommen und beteiligt werden.

Weitere Informationen findest du unter: https://quellenpark.froebel.info/

Als Koordinator:in bist du Teil des Führungsteams. Eine zentrale Aufgabe besteht darin, die Leitung in Abwesenheit vertreten zu können. Neben der pädagogischen Arbeit mit Kindern gehören zu deiner Tätigkeit mit dem Schwerpunkt Teamorganisation auch folgende Aufgaben:

• Planung, Steuerung und Controlling der Personalressourcen
• Onboarding: Unterstützung in der/dem Auswahl- und Einstellungsverfahren, Koordination der Einarbeitung neuer MA
• Unterstützung der Kommunikation: Informationsfluss/ Transfer/Feedbackkultur

Du verfügst über:

• Eine staatliche Anerkennung als Erzieher:in oder einen Studienabschluss als Kindheitspädagog:in bzw. eine vergleichbare pädagogische Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung im Kindergarten
• Fundierte Kenntnisse frühkindlicher Bildungs- und Entwicklungsprozesse
• Gestaltungsmotivation und eine proaktive Einstellung zu beruflichen Herausforderungen
• Die Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung und der Verantwortung für die Teamorganisation in der Einrichtung
• Kommunikations- und Kooperationskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse bzw. eine ausgeprägte Affinität
• Sehr gute Kenntnisse in den Office-Programmen
• Die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Wir bieten:

• Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
• Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
• Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
• Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig.
• Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
• Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
• Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
• Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.
• Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
• Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
• Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
• Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
• Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.

*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV

Bist du neugierig auf uns geworden? Dann freuen wir uns, dich kennen zu lernen.