Vor 18 Tagen veröffentlicht

Cost-Center-Leitung (m/w/d)

Cost-Center-Leitung (m/w/d)

Cost-Center-Leitung (m/w/d)

Cost-Center-Leitung (m/w/d)

Heinrich-Haus gGmbH

Pflegeberufe

Kettig

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 46.000 € – 64.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

Cost-Center-Leitung (m/w/d)

Über diesen Job

VIELFÄLTIG STARK. MIT IHNEN NOCH STÄRKER.

Die Heinrich-Haus gGmbH ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen für Menschen mit Körper-, Lern- und Sinnesbehinderungen und Senioren. Wir engagieren uns für die nachhaltige gesellschaftliche Integration unserer Klienten durch zielgerichtete Maßnahmen der ganzheitlichen Rehabilitation. Träger der Heinrich-Haus gGmbH ist die Josefs-Gesellschaft gAG.

Cost-Center-Leitung (m/w/d)

  • Voll- oder Teilzeit
  • Kettig, Deutschland
  • Mit Leitungsfunktion
  • 10.07.25

Wir suchen Sie als

Bereichsleitung / Cost-Center-Leitung (m/w/d) für unsere besondere Wohnform

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 75 bis 100%.

Wir bieten Ihnen

  • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit
  • Eine attraktive tarifliche Vergütung nach AVR inkl. Zulagen, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
  • Mindestens 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
  • Die Sicherheit und Flexibilität eines großen, modernen Dienstleistungsunternehmens
  • Gesundheits- und Fortbildungsmanagement
  • Zuschuss zur Kinderbetreuung & Kinderferienbetreuung
  • Dienstradleasing und weitere attraktive Mitarbeiter-Benefits

Ihre Aufgaben

  • Koordination der Abläufe des Cost-Centers und fachliche Anleitung sowie Förderung der Mitarbeitenden
  • Verantwortung der mitarbeiterorientierten Einsatzplanung
  • Gewährleistung guter Teilhabeleistungen für die Leistungsberechtigten Personen im Bereich
  • Gewährleistung der qualifizierten Einarbeitung neuer Mitarbeitenden
  • Mitarbeit in der praktischen Arbeit innerhalb der Dienstplanung
  • Sicherstellung des fachlichen Erfolgs der Rehabilitations-, Dienst- und Produktionsleistungen
  • Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Zielvereinbarungen und Entwicklungsgesprächen
  • Unterstützung und Förderung der Mitarbeitenden in einem werteorientierten, vertrauensvollen und interdisziplinären Arbeitsumfeld

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder vergleichbarer Qualifikationen
  • Idealerweise Erfahrung in leitender Funktion, vorzugsweise in der Rehabilitation oder mind. zwei Jahre Berufserfahrung mit der Bereitschaft und Motivation, sich in eine Führungsrolle weiterzuentwickeln
  • Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz sowie die Fähigkeit, wirtschaftliche und fachliche Ziele zu verbinden.
  • Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und eine ergebnisorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (insbesondere Excel) zur Analyse und Aufbereitung von Leistungs- und Wirtschaftsdaten

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Darstellung des derzeitigen Aufgabenbereiches erbitten
wir an die Heinrich-Haus gGmbH ∙ Personalleiterin Wicki Rabe ∙ Alte Schloßstr.1 ∙
56566 Neuwied ∙ www.heinrich-haus.de

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