Software­hersteller, IT-Dienstleister & Cloud-Experte:

Die itelio GmbH zählt zu den führenden IT-Unternehmen im südbayerischen Raum. Als IT-Dienstleister war es von Anfang an unser Ziel, IT-Umgebungen fortlaufend zu optimieren. Diese spannende Mission spornt uns bis heute zu Höchstleistungen an. Mit unserer eigenen Software Docusnap bieten wir zudem eine international anerkannte All-in-One-Lösung für die IT-Dokumentation. Bei aller Fortschrittlichkeit in der sich rasant entwickelnden IT liegt unser Augenmerk vor allem aber auch auf langfristigen Kunden- und Mitarbeiterbeziehungen, Stabilität und einer großen Portion Menschlichkeit.

Docusnap ist unsere etablierte Softwarelösung zur professionellen IT-Dokumentation und wird von tausenden Unternehmen eingesetzt, um komplexe IT-Umgebungen sichtbar zu machen. Als Frontend Developer gestaltest du bei uns die visuelle Zukunft von Docusnap aktiv mit. In einem interdisziplinären Produktteam entwickelst du intuitive, leistungsfähige UI-Komponenten und sorgst dafür, dass unsere Nutzer sich nicht nur zurechtfinden, sondern begeistert sind. Denn du denkst Frontend nicht nur in Komponenten und Frameworks, sondern auch aus Kundensicht: Du willst, dass Docusnap leicht verständlich, effizient bedienbar und visuell klar strukturiert ist – auch für komplexe Use-Cases.

Dein Aufgabenbereich dreht sich schwerpunktmäßig um:

• Konzeption und Umsetzung moderner, responsiver Benutzeroberflächen mit Angular

• Weiterentwicklung und Wartung bestehender Komponenten in enger Abstimmung mit UX/UI-Design und Backend-Entwicklung

• Optimierung von Usability, Performance und Barrierefreiheit

• Fachliche Unterstützung im Team (Code-Reviews, Best-Practices, Mentoring)

• Aktive Mitgestaltung der technischen Roadmap und des Frontend-Frameworks innerhalb des Docusnap-Produktteams

Du bist Frontend-Profi mit hoher technischer Expertise, einem Blick fürs Detail und dem Wunsch, ein starkes Produkt nachhaltig weiterzuentwickeln? Dann passt du perfekt zu uns. Wir suchen jemanden, der nicht nur ansprechende Oberflächen baut, sondern Nutzerbedürfnisse versteht, über den Tellerrand blickt und die Qualität im Code ebenso schätzt wie im Ergebnis.

Das solltest du mitbringen:

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Frontend-Entwicklung, idealerweise mit Angular (ab Version 14)

• Sehr gute Kenntnisse in TypeScript, JavaScript, HTML5, CSS/SCSS

• Erfahrung mit gängigen Toolchains (z. B. Angular CLI, RxJS, REST, Git) und Architekturprinzipien (z. B. Komponentenarchitektur, Lazy Loading, State Management)

• Ausgeprägtes Gespür für Usability: du kannst dich in die Perspektive der Nutzer hineinversetzen und entwickelst mit Blick auf echte Anforderungen

• Verständnis für UX-Prinzipien, Barrierefreiheit und Performance-Optimierung

• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1), um im Team und mit angrenzenden Abteilungen sicher zu kommunizieren

• Eigenständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise

• Nice to have: Erfahrung mit Testautomatisierung im Frontend (z. B. Cypress, Jasmine, Karma)

On Top

• Überstundenkonto für jede einzelne Minute

• satte Prämien für Mitarbeitergewinnung

• monatliches, steuerfreies Pluxee-Guthaben

• Mitarbeiterrabatte

• Gratisverpflegung (Mittagessen, Getränke, Obst)

Work-Life-Balance

• individuelle Homeoffice-Modelle (hybrid)

• betriebsfrei am 24.12. und 31.12.

• Extraurlaub für Betriebszugehörigkeit

• Teilzeitangebot für Kinderbetreuung und Pflege

Weiterbildung & Perspektive

• Weiterbildungszeit = 10 % deiner Arbeitszeit

• itelio-Ausbildungsakademie: Von den Besten lernen

• abteilungsübergreifender Wissenstransfer

• "TOP-Ausbilder für IT-Jobs" (CHIP & Great-Jobs.org)

Sozialleistungen

• Gruppenunfallversicherung

• betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung

Familienfreundlichkeit

• Kindergartenzuschüsse

• Firmenevents mit Partner und/oder der ganzen Familie

Arbeitsklima

• Ein Team, das zusammenhält

• Du-Kultur

• "Top Company" (kununu)

• "Top-Arbeitgeber für IT-Jobs" (CHIP)

• "Top-Arbeitgeber im Mittelstand" (Business Punk & FOCUS-Business)

Diversität/Vielfalt

• Wir sind bunt: Mitarbeiter aus 7 verschiedenen Nationen

• Von wegen Männerdomäne: Frauenquote von fast 40 %

• Der Mix machts: die itelios sind durchschnittlich 36 Jahre alt

Fairness

• #EqualPay #NoGenderPayGap: Bezahlung nach Können, nicht nach Titel, Schulabschluss oder Geschlecht

• „Top Rated: Gehaltszufriedenheit“ (kununu)

• „Top Gehaltzufriedenheit“ (Süddeutsche Zeitung)

Events

• itelio-Frühstück während der Arbeitszeit

• legendäre Teamevents

itelio-Specials

• persönlicher Buddy für die Einarbeitung

• Unterstützung bei der Wohnungssuche

• Ombudsfrau für anonyme Anliegen

Nachhaltigkeit

• Fahrgemeinschaften

• E-Fuhrpark

Fun

• interner News-Blog

• Action-Room mit Kicker

Standort

• super Verkehrsanbindung

• ausreichende Parkmöglichkeiten

• Arbeiten, wo andere Urlaub machen: Kiefersfelden, das Tor zum Kaisergebirge

Julia Doetsch, Personalmanagerin

+49 8033 6978-0 | bewerbung@itelio.com

Gerne kannst du deine Unterlagen über unser Bewerbungsformular an uns senden. Hier reicht uns schon dein Lebenslauf. Lade deine Daten dazu einfach mit der Upload-Funktion hoch.