• Du koordinierst fachlich die operativen Abläufe und das Personal auf den Prüfständen in der Rohrfertigung im Mehrschichtbetrieb.
• Du teilst das Team im Tagesgeschäft ein, gibst fachliche Anleitung und sorgst für die Umsetzung von Prioritäten.
• Du führst tägliche Shopfloor-Runden durch, meldest Störungen und überwachst die termingerechte und kennzahlenbasierte Abarbeitung.
• Du arbeitest neue Mitarbeitende ein, motivierst das Team und sicherst die Einhaltung von Prozessen, Betriebsanweisungen und Qualitätsstandards.
• Die Vorbereitung und Durchführung von Vorprüfungen für Kundenabgaben sowie die Pflege von Fertigungsdaten in EDV-Systemen obliegen Dir.
• Du arbeitest eng mit internen Abteilungen und externen Prüfern zusammen, stimmst dich mit Schnittstellen ab und unterstützt Verbesserungsprojekte.
• Du übernimmst aktiv Verantwortung im Tagesgeschäft und trittst proaktiv bei Problemen ein.

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Anlagen- oder Industriemechaniker und mindestens 10 Jahre Berufserfahrung.
• Du hast langjährige Erfahrung in der Herstellung und Prüfung von Rohrleitungen und komplexen Komponenten.
• Kenntnisse in der Koordination kleiner Teams oder in einer Vorarbeiterrolle setzen wir voraus.
• Ein teamorientiertes, sicheres Auftreten sowie Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise sind für Dich selbstverständlich.
• Du zeichnest Dich durch Eigeninitiative und lösungsorientiertes Denken aus.
• Kommunikationsfähigkeit auf Team- und Schnittstellenebene, Belastbarkeit und Flexibilität runden Dein Profil ab.

Für uns ist es selbstverständlich, Dir optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

Was wir bieten!

• Attraktive tarifliche Vergütung
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie mobiles Arbeiten
• Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Bikeleasing
• Strukturierte Einarbeitung mit Welcomeday und Onboardingprogramm
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote für Mitarbeitende der thyssenkrupp Unternehmensgruppe
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern (HansefitNetzwerk)
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Umfangreiche individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das findest Du bei uns! Wenn Dir das genauso wichtig ist, dann bewirb Dich jetzt online unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deiner aktuellen Kündigungsfrist.