Während deiner Ausbildungszeit lernst du alles, um unsere rund 1.700 Beschäftigten von der Einstellung bis zum letzten Tag im Unternehmen bestens zu betreuen. Du berätst persönlich oder am Telefon, recherchierst arbeitsrechtliche Fragen im Gesetz und informierst Jobinteressierte über die Ausbildungs- und Karrieremöglichkeiten bei der GMSH.

Du bist aufgeschlossen im Umgang mit Menschen und auf der Suche nach einem interessanten und zukunftsweisenden Ausbildungsplatz? Dann bewirb dich bei uns!

Ort und Dauer:
Ausbildungsstart ist der 15. August 2026 in unserer Zentrale Kiel.
Die Berufsschule findet in Blockform an der Hanse-Schule für Wirtschaft und Verwaltung in Lübeck statt.
Die Ausbildung dauert 3 Jahre.

• Erstellen von Arbeitsverträgen, Pflege der Personaldaten sowie Bearbeitung von Krankmeldungen und Reisekostenabrechnungen
• Arbeiten mit Gesetzestexten, wie zum Beispiel mit dem TV-L, dem Mutterschutzgesetz oder Arbeitsschutzgesetz
• neue Kolleginnen und Kollegen willkommen heißen
• Begleitung des Recruiting Prozesses, beispielsweise das Vorbereiten von Ausschreibungen, der persönliche und telefonische Kontakt mit Bewerberinnen und Bewerbern sowie die Begleitung der Vorstellungsgespräche

• Ich bin motiviert Neues zu lernen und mich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln
• Ich zeige Interesse an Gesetzestexten
• Ich verfüge über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Ich gehe offen und selbstständig auf Menschen zu
• Ich bin strukturiert und genau in meiner Arbeitsweise
• Ich bin zuverlässig und behalte den Überblick

Weitere Einstellungsvoraussetzungen sind, dass du

• mind. über einen mittleren Schulabschluss (MSA) verfügst
• vollständige Bewerbungsunterlagen* (tabellarischer Lebenslauf, die letzten beiden Schulzeugnisse, ggf. Praktikumszeugnisse) einreichst
• im Zuge deiner Online-Bewerbung drei Motivationsfragen beantwortest
• unseren Online-Test bestehst
• an unserem Talenttag teilnimmst (weitere Informationen hier )

* Bei ausländischen Schulabschlüssen benötigen wir eine Anerkennung der Zeugnisse. Weitere Informationen und den Antrag findest du hier

• eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Ausbildung
• Teilnahme an spannenden Azubi-Projekten
• angenehmes Betriebs- und Arbeitsklima
• Übernahmegarantie nach bestandener Prüfung
• Gleitzeit in Abstimmung mit der jeweiligen Ausbildungsstation
• Vergütung nach dem Ausbildungsvergütungsvertrag für Auszubildende sowie übliche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes