Kern- und Hauptaufgaben

• Prüfung, Gestaltung sowie Verhandlung von Verträgen, Nachträgen und Geheimhaltungsvereinbarungen
• Bewertung juristischer Fragestellungen und Sicherstellung der Einhaltung der vertragsrelevanter Standards und Spezifikationen
• Abwehr ungerechtfertigter Forderungen und fristgerechte Erstellung von Claims und deren Verhandlung
• Dokumentation finanzieller und vertraglicher Risiken, Rechte und Pflichten
• Pflege und Revision vertragsrelevanter Dokumentation sowie Aktualisierung des DMS in Bezug auf vertragsrelevante Dokumente
• Beratung der Organisation und Teammitglieder, einschließlich vertraglicher Schulungen auf der Grundlage von Verträgen, Nachträgen und Forderungen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches, juristisches oder Wirtschaftsstudium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse des BGB und der VOB sowie erste Erfahrungen verschiedener Vertragstypen (EPC/ EPCM/ Hybrid etc.)
• Verständnis anstehender kaufmännischer und organisatorischer Projektanforderungen Erste Kenntnisse von Bauvorschriften und Konstruktionsstandards sind von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Kunden- und lösungsorientiertes Denken und Handeln
• Sorgfalt, Zuverlässigkeit, und Leistungsbereitschaft
• Fließend in Englisch und Deutsch
• 2 – 5 Jahre Berufserfahrung wünschenswert

Wir bieten Ihnen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiven Perspektiven in Vollzeit
• Persönliche und qualifizierte Betreuung in der Einarbeitungsphase
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit
• interessante Projekte
• großartiges und tolles Team
• flexible Arbeitszeiten
• flache Hierarchien
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeiterevents
• zahlreiche Benefits

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.