• Stellenprofil.

• Tätigkeitsfeld

  Technische Verwaltung

• Behörde

  Finanzministerium des Landes Schleswig-Holstein - Amt für Bundesbau

• Laufbahn

  Höherer Dienst

• Anstellungsdauer

  Unbefristet

• Arbeitszeit

  Vollzeit

• Bewerbungsfrist

  27.03.2026

• Kennziffer

  AfB 15.6 u. 15.7

• Kontakt

  Frau Anja Vollack

  +49 431 988 3927

  E-Mail schreiben

• Standort

  Kiel
  24116

Öffentliche Stellenausschreibung

Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber

Im Finanzministerium des Landes Schleswig-Holstein -Amt für Bundesbau- sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen als

Diplom-Ingenieur*In (TU) oder Master of Engineering der Fachrichtung Bauingenieurwesen (w/m/d) mit der Befähigung für die Laufbahngruppe 2.2

im Fachbereich 15 "Bauingenieurwesen und Landschaftsplanung" auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.

Über uns

Das Amt für Bundesbau (AfB) ist eine selbständige Behörde beim Finanzministerium des Landes Schleswig-Holstein. Mit seinen fünf Fachbereichen bündelt das AfB interdisziplinär die für das Bauwesen erforderlichen Ingenieurfachrichtungen. Damit leisten wir unseren Beitrag die dringend benötigten Gebäude der Bundesrepublik Deutschland in Schleswig-Holstein zu bauen.

Informieren Sie sich über das AfB im Internet unter:

Finanzministerium SH - Amt für Bundesbau

Helmut Külsen, Fachbereichsleitung Bauingenieurwesen und Landschaftsplanung

0431 988-8615

Sie sind eine engagierte, fachkundige und teamfähige Persönlichkeit?

Sie wollen sich mit uns für die Bauaufgaben unseres Staates einbringen?

Werden Sie Teil unseres Teams!

Ihre Aufgaben

Das ausgeschriebene Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Sie beraten die Nutzer und Bauherren bei der Bedarfsplanung für Bundesbaumaßnahmen (militärischer und ziviler Bundesbau)
• Sie wirken auf eine zukunftsfähige Entwicklung der Liegenschaften des Bundes (erneuerbare Energien, Ver- und Entsorgungssicherheit, Städtebau, etc.) und den daraus erwachsenden Bauprojekten hin
• Sie klären die jeweiligen Projektziele vor Erteilung des Planungs- und Ausführungsauftrags an die Baudurchführende Ebene (GMSH)
• Sie begleiten übergeordnet die Planung und Ausführung von Bauprojekten (Kosten, Termine, Quantitäten, Qualitäten, Baurecht, Haushaltsrecht)
• Sie prüfen baufachlich die vorgelegten Bauunterlagen

Das bringen Sie mit

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

• Abschluss eines wissenschaftlichen Hochschulstudiums der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Laufbahnbefähigung für den höheren bautechnischen Verwaltungsdienst, Laufbahngruppe 2.2 (Dipl-Ing. oder Master))
• Einschlägige Kenntnisse zur Planung und Durchführung von Baumaßnahmen
• Kenntnisse im öffentlichen und privaten Baurecht, insbesondere im Vergabe- und Vertragsrecht bei Bau- und Planungsleistungen (VHB, VOB, GWB, VgV, HOAI)
• Sie sind bereit sich in Bauaufgaben im Tiefbau (Abwassernetze) und von Verkehrsanlagen einzubringen
• Sie bringen Ihre Berufserfahrung bei der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen lösungsorientiert mit ein
• Sie sind bereit Verantwortung zu übernehmen, Veränderungen mitzugestalten und sind fähig sich selbst zu managen
• Sie bringen ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten mit, fördern die Zusammenarbeit mit Anderen und können komplizierte und umfängliche Zusammenhänge in Wort und Schrift strukturiert und verständlich darstellen.
• Sie verfügen über einen PKW-Führerschein und sind bereit zu landesweiten Dienstreisen
• Sie sind zudem bereit für eine Überprüfung nach Sicherheitsüberprüfungsgesetz

Zudem wären wünschenswert:

• Berufserfahrung bei der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen im Öffentlichen Ingenieurbau in Verbindung mit den anzuwendenden Haushaltsvorschriften (BHO, RBBau alt, RBBau)
• Erfahrung im Bewertungssystem für Nachhaltiges Bauen (BNB)
• Sie verfügen über Erfahrung in der Steuerung von Bauprojekten (Kosten, Termine, Quantitäten, Qualitäten)
• Sie sind offen für Innovationen und Entwicklungen im Bauwesen (z.B. neue Bautechniken, BIM, nachhaltiges Bauen, innovative Vergabekonzepte etc.)

Wir bieten Ihnen

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A13 SHBesO (Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt) erreicht werden. Im Beschäftigtenverhältnis erfolgt die Einstellung in Abhängigkeit der übertragenen Aufgaben nach entsprechender Befähigung gemäß TV-L. Ein späterer Wechsel in ein Beamtenverhältnis ist – je nach individuellen Voraussetzungen - denkbar.

Darüber hinaus bieten wir:

• Eine eigenverantwortliche Tätigkeit bei vielfältigen und fachlich anspruchsvollen Aufgaben in einem interdisziplinären Team
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander
• Ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
• Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel sowie in Teilzeit zu arbeiten
• Die Möglichkeit zur tageweise vereinbarten ganztägigen Wohnraumarbeit, sofern dienstliche Belange nicht entgegenstehen, sowie die technische Ausstattung des Wohnraumarbeitsplatzes
• Eine umfassende Einarbeitung in die Aufgaben und Abläufe im Bundesbau
• Eine ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
• Eine gute Anbindung an den ÖPNV
• Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, auf Wunsch in Kombination mit dem Deutschlandticket

Wir freuen uns auf Sie!

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben,gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.