Engineering Data Exchange Specialist (m/w/d)
Engineering Data Exchange Specialist (m/w/d)
Engineering Data Exchange Specialist (m/w/d)
Engineering Data Exchange Specialist (m/w/d)
Rheinmetall AG
Metallindustrie und -verarbeitung
Kiel
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 56.500 € – 79.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Engineering Data Exchange Specialist (m/w/d)
Über diesen Job
Job: Engineering Data Exchange Specialist (m/w/d)
Rheinmetall AG
Kiel Vollzeit Keine Angabe
Aufgaben
- Aufbau, Betreuung und Bereitstellung von Data-Pipelines in internationalen Projekten und Programmen
- Konzeption, Durchführung und Sicherstellung von performanten Datentransfers innerhalb von Projekten
- Automation, Überwachung, Analyse und Troubleshooting der Data-Pipelines
- Planung und Steuerung der Zusammenarbeit in Projekten in Bezug auf CAD-und PDM-Datenbereitstellung
- Unterstützung bei der Optimierung von Zusammenarbeitsprozessen im Engineering-Umfeld
- Koordination der Datenlieferung mit internen Fachbereichen sowie externen Lieferanten und Partnern
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Ingenieurwesen, Informatik, Data Analytics oder Mathematik
- Erste Berufserfahrung im ingenieurtechnischen Bereich mit PDM und ERP wünschenswert
- Kenntnisse in der Entwicklung und Automation von Data Queries sowie im Umgang mit SQL-Datenbanken
- Erfahrung in der objektorientierten Softwareentwicklung und Coding-Skills in Python und Skriptsprachen (z.B. PowerShell)
- Erfahrung im Umgang mit PDM- und CAD-Systemen (z.B. Siemens Teamcenter und NX) wünschenswert
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sowie eine logische und analytische Denkweise
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wir bieten
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
- Erfolgsbeteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Aktienkaufprogramm
- Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Firmenfitness (Hansefit)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
- Bike Leasing
- Corporate Benefits Plattform
- VIVA-Familien-Service
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
- Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Marcel Lappe
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular .
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 2.069 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
2069 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Rheinmetall AG als eher modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.