Entwicklungsingenieur Automotive Software-Verifikation (m/w/d)
Entwicklungsingenieur Automotive Software-Verifikation (m/w/d)
Entwicklungsingenieur Automotive Software-Verifikation (m/w/d)
Entwicklungsingenieur Automotive Software-Verifikation (m/w/d)
Rheinmetall AG
Beratung, Consulting
Kiel
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 59.500 € – 77.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Entwicklungsingenieur Automotive Software-Verifikation (m/w/d)
Über diesen Job
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Als Entwicklungsingenieur Software im Bereich der Verifikation erarbeiten Sie Prüfkonzepte gemäß V-Modell und ISO 26262 / IEC 61508 und sind verantwortlich für die Verifikation von Software und Systemen im Automotive-Umfeld. Zu Ihren Aufgaben zählen
- Analyse und Abstimmung komplexer technischer Zusammenhänge in der Software- und Hardware-Entwicklung für Fahrzeugsysteme
- Konzeption, Planung, Entwicklung und Integration von Prüfumgebungen für Steuergeräte
- Erstellung von Prüfsoftware in Skript- und Hochsprachen
- Spezifikation und Durchführung funktionaler Prüfungen mit DOORS
- Abstimmung mit Entwicklungs- und Qualitätsabteilung
- Beauftragung und Management von Unterauftragnehmern/Ingenieurdienstleistern zur Bearbeitung von Teilprojekten
- Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informatik oder vergleichbarer Abschluss
- Gutes technisches Verständnis und Urteilsvermögen
- Mehrjährige Erfahrung in der Software-Entwicklung oder Software-Verifikation
- Erfahrung in methodischer Software- oder Systementwicklung
- Verständliches und präzises Formulieren von Spezifikationen
- Wünschenswert: Erfahrungen in der Entwicklung sicherheitsrelevanter Baugruppen gemäß ISO 26262 / IEC 61508
- Projektmanagement-Skills
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
- Erfolgsbeteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Aktienkaufprogramm
- Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Firmenfitness (Hansefit)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
- Bike Leasing
- Corporate Benefits Plattform
- VIVA-Familien-Service
- Interne Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.944 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
1944 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Rheinmetall AG als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.