Erzieher*in/ Kindheits-/ Sozialpädagog*in (m/w/d) als Leitung der Anschar-Kita in Neumünster
Erzieher*in/ Kindheits-/ Sozialpädagog*in (m/w/d) als Leitung der Anschar-Kita in Neumünster
Erzieher*in/ Kindheits-/ Sozialpädagog*in (m/w/d) als Leitung der Anschar-Kita in Neumünster
Erzieher*in/ Kindheits-/ Sozialpädagog*in (m/w/d) als Leitung der Anschar-Kita in Neumünster
Diakonisches Werk Altholstein GmbH
Sozialwesen
Kiel
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 38.000 € – 59.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Erzieher*in/ Kindheits-/ Sozialpädagog*in (m/w/d) als Leitung der Anschar-Kita in Neumünster
Über diesen Job
Erzieher*in/ Kindheits-/ Sozialpädagog*in (m/w/d) als Leitung der Anschar-Kita in Neumünster
Workspace: Bildung / Erziehung, Leitungskräfte
Job Type: Vollzeit
Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen "Arbeit und Bildung", "Soziales", "Familie" und "Pflege" verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Wir suchen
zum 01. Juni 2025 eine*n
(Vollzeit, unbefristet)
Ihre Aufgaben
- Leitung und Koordination der Einrichtung in Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung
- Planung und Koordination der Erziehungs- und Bildungsarbeit auf Grundlage der Rahmenkonzeption sowie Koordination und Entwicklung der hauseigenen Konzeption in Zusammenarbeit mit der Leitung und dem Träger
- Entwicklung, Umsetzung und Sicherstellung von pädagogischen Standards nach dem BETA Gütesiegel in Zusammenarbeit mit der Leitung und dem Träger
- Zusammenarbeit mit anderen Institutionen wie bspw. dem Fachdienst für Gesundheit, Grundschulen, ASD, etc.
- Kenntnis und Einhaltung vereinbarter Abläufe bei Kindeswohlgefährdung
- Umsetzung des Bildungsauftrages gemäß der Bildungsleitlinien des Landes Schleswig-Holstein
- Impulsgebende Initiierung und Begleitung von Spiel- und Bildungsprozessen, Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten unter Beteiligung der Kinder
- Berücksichtigung der besonderen Belange von Kindern mit Förderbedarf
- Kontinuierliche Beobachtung kindlicher Bildungsprozesse nach anerkannten Verfahren als Grundlage für entwicklungsspezifische und -fördernde Angebote
Ihr Profil
- Abgeschlossenes, staatlich anerkanntes Studium in den Bereichen Kindheitspädagogik, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik oder Erziehungswissenschaften (Fachhochschule) oder eine abgeschlossene staatlich anerkannte Erzieherausbildung
- Zusatzqualifikation zum Fachwirt im Sozialwesen und erste Führungserfahrungen wünschenswert
- Schriftsprachliche Kompetenz in der Berichtsführung, sicherer Umgang mit gängigen MS Office Programmen sowie der Landesdatenbank des KiTa Portals
- Vertiefte Kenntnisse im KiTaG, ArbSchG sowie IfSG
- Nach Möglichkeit Erfahrung in der Leitung von pädagogischen Einrichtungen
- Bereitschaft selbständig, eigenverantwortlich und kooperativ zu arbeiten
Wir bieten
- Professionelle, moderne Arbeitsbedingungen mit technischer und digitaler Unterstützung
- Ein engagiertes und motiviertes Kollegium sowie wertschätzende Führung
- Ein interessantes, facettenreiches Arbeitsgebiet mit viel Gestaltungsspielraum
- Umfangreiche und vielseitige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
- Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung sowie Talentförderung
- Attraktive Vergütungsmöglichkeiten nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)
- Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Eine betriebliche Altersvorsorge bei unbefristeten Arbeitsverträgen
- Familien- und Lebensphasenorientierung (zertifiziert mit dem Gütesiegel Familienorientierung)
- Gemeinsame Feiern und Firmenevents
Nähere Auskunft erteilt Ihnen gerne unser Koordinator der Kindertageseinrichtungen, Georg Brock, Tel.: 04321 2505 1700.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 92 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
92 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Diakonisches Werk Altholstein GmbH als modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern
