Fuhrparkmanager (m/w/d)
Fuhrparkmanager (m/w/d)
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 47.500 € – 63.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Fuhrparkmanager (m/w/d)
Über diesen Job
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Verwaltung und Organisation des gesamten Fuhrparks an den Standorten Unterlüß, Kassel und Kiel
- Abwicklung des gesamten Beschaffungsprozesses von Fahrzeugen
- Planung und Koordination von Wartungs- und Reparaturarbeiten
- Fahrerbetreuung
- Pflege der Daten in der Fuhrparksoftware
- Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sowie die Optimierung von Kosten und Prozessen
- Kommunikation und Berichterstattung innerhalb der Gesellschaften
- Ausbildung zum zertifizierten Fuhrparkmanager oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Leitung größerer Fuhrparks
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Fuhrparkmanagement-Software und den gängigen MS Office Anwendungen
- Organisationsgeschick und Analytische Fähigkeiten
- Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber haben Lust, wirklich etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
- Jobrad-Leasing
- Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mobiles Arbeiten
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Sonderkonditionen für Fitnesscenter
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.983 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
1983 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Rheinmetall AG als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.