Die Städtische Krankenhaus Kiel GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Fachkinderkrankenpfleger (m/w/d)

für die Neo- und Kinderintensivstation

Die Städtische Krankenhaus Kiel GmbH versorgt als Schwerpunktversorger mit 605 Planbetten jährlich rund 26.000 Patientinnen stationär sowie über 46.000 Patientinnen ambulant. Das Haus verfügt über zehn medizinische Fachabteilungen, weitere Funktionsabteilungen, eine Service-Gesellschaft und ein medizinisches Versorgungszentrum. Wir beschäftigen rund 2.000 Mitarbeitende und setzen jährlich über Euro 150 Mio. um.

Wir möchten Dich in unserem Team des Städtischen!

Wir sind mit unserem Perinatalzentrum Level 2 für die Versorgung von kranken Neugeborenen oder Frühgeborenen mit dem Versorgungschwerpunkt ab der 29. SSW da. Darüber hinaus werden Kinder und Jugendliche bis zu einem Alter von 18 Jahren - bei akut intensivpflichtigem Behandlungsbedarf, sowie Patienten*innen mit Überwachungsbedarf - betreut.

Die Betreuung der Frühgeborenen und kranken Neugeborenen ist durch das "Perinatalzentrum” optimal organisiert: Die Entbindungsstation und die Kinderklinik befinden sich unter einem Dach (Tür an Tür). Tag und Nacht steht ein erfahrenes Team aus Gynäkologen, Neonatologen, Hebammen und Intensivmedizinischem-Pflegefachpersonal zur Verfügung. Wir arbeiten eng mit allen dazugehörigen Berufsgruppen wie z.B. Physiotherapeuten, Neuropädiatern, Psychologen usw. zusammen. Damit können wir eine hochqualifizierte und entwicklungsfördernde Betreuung der Neu- und Frühgeborenen gewährleisten. Für notwendige Intensivbehandlungen stehen moderne Intensivtherapieplätze zur Verfügung.

Wir ermöglichen eine kompetente und sichere Betreuung der Patienten und sind immer mit viel Herz und viel Engagement für sie da.

Abwechslungsreich und herausfordernd – Dein Verantwortungsbereich ist vielfältig

• Du übernimmst die Versorgung und Überwachung von: Frühgeborenen und kranken Neugeborenen sowie überwachungspflichtiger / intensivpflichtiger Patienten*innen bis zum 18. Lebensjahr
• Du führst in enger Zusammenarbeit mit unseren ärztlichen Kollegen die Erstversorgung der kleinen Patienten durch und assistierst / begleitest bei Notfällen
• Du führst Beratungsgespräche und Begleitung der Eltern durch
• Du überblickst ein breites Fachspektrum und / oder bist engagiert Dein Wissen zu erweitern
• Du bist interessiert die komplexe, pflegerische Versorgung - von Frühgeborenen und kranken Neugeborenen, kranken Kindern und Jugendlichen - mit einem interessanten und zugleich verantwortungsvollen Tätigkeitsfeld, unter Einbeziehung derer Eltern, durchzuführen
• Du bist motiviert auf unserer interdisziplinären Station im 3-Schicht-System zu arbeiten

Leistungsstark und perspektivisch - Deine Zukunft im SKK

• Eine Vergütung nach TVöD (30 Tage Urlaub, 38,5-Stundenwoche, Jahressonderzahlung im November, betriebliche Altersvorsorge)
• Sowohl Vollzeit- als auch Teilzeittätigkeit (mind. 50%) oder Werkstudentenverträge sind möglich
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung
• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• Kostenloser CNE Zugang vom Thieme Verlage
• Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld: Neues KITA-Gebäude auf dem Klinikgelände
• Nachhaltige Mobilität: E-Bike-Leasing
• Attraktive Mitarbeiterangebote bei verschiedenen Unternehmen
• Firmenfitness zum SKK Tarif, Betriebliches Gesundheitsmanagement

Du weißt worauf es ankommt – Dein Profil zeigt es

• Ausbildung zum Gesundheits-und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbar; eine Fachweiterbildung ist wünschenswert
• Idealerweise persönliches und fachliches Engagement in Bezug auf den Beruf der Kinderkrankenpflege
• Ein patientenorientiertes Handeln mit Herz für Kinder und Eltern
• Mitarbeit und konstruktives Einbringen in einem hochprofessionellen Team
• Kooperatives und wissensvermittelndes Verhalten gegenüber den Auszubildenden

Kontakt

Du möchtest Teil eines familiären Teams werden, das auf Augenhöhe konstruktiv zusammenarbeitet? Dann bewirb dich per Email an bewerbung@krankenhaus-kiel.de (https://mailto:bewerbung@krankenhaus-kiel.de)

Für weitere Informationen wende dich bitte an die Bereichsleitung, Frau Brigitte Kaack, Tel.: 0431- 16 97 3606.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.