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Soluvia Energy Services GmbH

Energie, Wasser, Umwelt

Kiel

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 62.000 € – 77.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Gruppenleiter (m/w/d) Projekt- und Prozessmanagement mit Schwerpunkt Netz/MSB

Über diesen Job

Haben Sie Fragen zu unseren Stellenausschreibungen? Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme!

Bastian Schmitt

Recruiting Koordinator - Ansprechpartner für unsere Stellenausschreibungen

+49 621 290 3275

Ausbildungsleiterin - Ansprechpartnerin für technische duale Studiengänge sowie übergreifend für die komplette Ausbildung

+49 621 290 1233

Kaufmännische Ausbilderin - Ansprechpartnerin für kaufmännische duale Studiengänge und kaufmännische Ausbildungsberufe

E-Mail

+49 621 290 2005

Gruppenleiter (m/w/d) Projekt- und Prozessmanagement mit Schwerpunkt Netz/MSB

Kennziffer: 2025-0320

Möglicher Start:
schnellstmöglich | unbefristet
Arbeitszeit:
Vollzeit
Unternehmen:
Soluvia Energy Services GmbH
Standort:
Kiel, Mannheim, Offenbach, Zeitweise Homeoffice möglich
Funktionsbereich:
Kaufmännische Bereiche, Technische Bereiche
Führungskraft
Gruppenleiter (m/w/d) Projekt- und Prozessmanagement mit Schwerpunkt Netz/MSB .

Das erwartet Sie bei uns:

  • Führung und Weiterentwicklung der Gruppe
  • Wirtschaftliche Planung und Ergebnisverantwortung
  • Steuerung und Priorisierung fachbereichsübergreifender Projekte im Geschäftsfeld Netz/MSB
  • Sicherstellung eines transparenten und effizienten Prozessmanagements unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen
  • Steuerung anhand teambezogener Kennzahlen und Umsetzung von Maßnahmen zur Zielerreichung
  • Weiterentwicklung von Projekt- und Prozessmanagementmethoden inkl. Einführung agiler Standards (z. B. Scrum, SAFe, Lean)
  • Aufbau und Pflege eines Kennzahlen- und Reportingsystems zur Steuerung der Projekt- und Prozesslandschaft
  • Mitwirkung an strategischen Unternehmensprojekten und Veränderungsprozessen

Das bringen Sie mit:

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium bzw. vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Projekt- und/oder Prozessmanagement in der Energiewirtschaft
  • Kenntnisse im regulatorischen Umfeld (z. B. BNetzA-Festlegungen, Gesetzesänderungen)
  • Idealerweise Führungserfahrung und Kenntnisse klassischer sowie agiler Projektmanagementmethoden
  • Strukturierte, analytische Denkweise und ausgeprägte Lösungskompetenz
  • Kommunikationsstärke gepaart mit souveränem Auftreten
  • Entscheidungsfreude und Begeisterungsfähigkeit
  • Vorlage eines aktuellen einfachen Führungszeugnisses bei Eintritt

Das bieten wir Ihnen

  • Möglichkeit zum hybriden Arbeiten - Sie haben einen modernen, voll ausgestatteten Arbeitsplatz bei uns aber trotzdem die Option zeitweise von Zuhause aus zu arbeiten
  • Attraktiver Arbeitsvertrag mit außertariflicher Vergütung
  • Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Gute Verkehrsanbindung. Bus- und Bahnstation in direkter Nähe, kostenlose Parkplätze am Betriebsgelände, die Möglichkeit des Fahrradleasings über JobRad sowie weitere Wahlmöglichkeiten im Rahmen unseres Mobilitätskonzeptes

Ihr Kontakt:

Tel.: +49 69 8060 1514

Als innovativer Dienstleister in den Bereichen Metering, Kundenbetreuung und Abrechnung der MVV Gruppe möchten wir mit Ihnen gemeinsam nachhaltige Lösungen entwickeln. Dabei bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, vielfältige Entwicklungsperspektiven sowie ein attraktives berufliches Umfeld.

Über Soluvia Energy Services GmbH

Die Soluvia Energy Services GmbH bündelt mit ihren rund 330 Beschäftigten die internen Dienstleistungen der MVV Gruppe in den Bereichen Zähler- und Messwesen, Kundenbetreuung sowie Abrechnung.

Als Teil der MVV-Gruppe gehört die Soluvia Energy Services GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das über 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt rund 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem "Mannheimer Modell" bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft!

Gehalts-Prognose

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