Koordination/ Mitarbeiter*in (m/w/d) für den Verkauf - Anziehungspunkt Rendsburg
Koordination/ Mitarbeiter*in (m/w/d) für den Verkauf - Anziehungspunkt Rendsburg
Koordination/ Mitarbeiter*in (m/w/d) für den Verkauf - Anziehungspunkt Rendsburg
Koordination/ Mitarbeiter*in (m/w/d) für den Verkauf - Anziehungspunkt Rendsburg
Diakonisches Werk Altholstein GmbH
Sozialwesen
Kiel
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 41.000 € – 46.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Koordination/ Mitarbeiter*in (m/w/d) für den Verkauf - Anziehungspunkt Rendsburg
Über diesen Job
Koordination/ Mitarbeiter*in (m/w/d) für den Verkauf - Anziehungspunkt Rendsburg
Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen "Arbeit und Bildung", "Soziales", "Familie" und "Pflege" verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen.
Der Anziehungspunkt Rendsburg ist ein gemeinnütziges Projekt der Arbeit und Beschäftigung Diakonie Altholstein GmbH, das arbeitsmarktpolitische, soziale und ökologische Ziele verfolgt und umsetzt, um der wachsenden ökonomischen Armut und der sozialen Isolation entgegenzuwirken sowie zur Nachhaltigkeit beizutragen. Für den Anziehungspunkt Rendsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Koordination/ Mitarbeiter*in (m/w/d) für den Verkauf
Vollzeit (39 Wochenstunden), befristet bis zum 31.12.2026, Entfristung wird angestrebt
Ihre Aufgaben
- Kund*innen und Spender*innen-Kommunikation, Organisation und Bearbeitung von Kunden- und Spenderanfragen
- Annahme, Sichtung, Sortierung und Aufbereitung der Spenden
- Sortiments- und Abverkaufslenkung, Lagerhaltung
- Kassieren inkl. Abrechnungswesen
- Organisation und Umsetzung von öffentlichkeitswirksamen Verkaufs-, Marketing-, Informations- und Begegnungsaktionen in Absprache mit den anderen Anziehungspunkten und Fachbereichsleitung
- Dokumentationswesen, u. a. Statistiken zur Weiterentwicklung des Sozialkaufhauses
- Allgemeine Reinigungstätigkeiten
- Unterstützung und Vertretung in fachlichen und organisatorischen Belangen weiterer Bereiche des Anziehungspunktes, z.B. Lager/Fahrdienst
- Weiterentwicklung des Anziehungspunktes gegenüber Kund*innen/ Spender*innen und unter Mitnahme der Mitarbeiter*innen und Ehrenamtlichen in Abstimmung mit der Leitung
- Netzwerkarbeit
- Durchführung von Teamsitzungen und Teilnahme an Leitungsteamsitzungen
- Dienst-, Urlaubs- und Fortbildungsplanung
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Verkauf/ Einzelhandel
- Leitungserfahrung: 1-3 Jahre
- AdA-Schein wünschenswert
- Dienstleistungsorientierung, Verantwortungsbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick
- Praxis im Verkauf/ Einzelhandel/ Dienstleistungsbereich
- Freude und Interesse an Nachhaltigkeit
- Soziale Kompetenz
- Sichere PC- und Dokumentationskenntnisse
- Belastbarkeit und körperliche Fitness
- Fahrerlaubnis/ Führerschein Klasse B/ alt 3
- Ggf. Gastronomisches Interesse und Freude an der Bewirtung von Menschen
Wir bieten
- Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung
- Arbeiten mit Herz in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit offener Führung
- Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)
- 30 Tage Urlaub im Jahr für Ihre Erholung
- Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)
- Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung
- Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen
- Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services
- Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen
Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Inken Engel, Fachbereichsleitung Arbeit und Bildung, gern für Sie da - Tel. 04321 2505 2735