Wir suchen ab sofort eine Leitung Gebäudemanagement (m/w/d).

Darum geht´s

• Aufbau und Leitung einer zentralen Organisationseinheit Gebäudemanagement sowie Begleitung der Mitarbeitenden im Veränderungsprozess

• Sicherstellung der Gebäudeinfrastruktur unter Einhaltung aller gesetzlichen und technischen Vorgaben (u. a. Betreiberpflichten, Landesverordnungen, Brandschutz, VDI-Richtlinien)

• Digitalisierung und Standardisierung von Prozessen durch Implementierung eines CAFM-Systems zur Optimierung von Arbeitsabläufen und Dokumentationen

• effiziente Bewirtschaftung der Liegenschaften unter Kosten- und Qualitätsaspekten

• Steuerung externer Dienstleister wie Handwerksbetriebe und Facility-Services zur Sicherstellung von Servicequalität und Wirtschaftlichkeit

• Planung und Umsetzung von Bau-, Sanierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit unserem Architekten

• Übernahme von Bauherrenaufgaben und Wahrnehmung der damit verbundenen Verantwortlichkeiten

• Organisation und Durchführung von Veranstaltungen im Rahmen der Gebäudenutzung

• Führung und Weiterentwicklung des Teams im Sinne des Leitbildes der Stiftung.

• Einhaltung von Qualitäts-, Arbeitsschutz- und Datenschutzvorgaben sowie kontinuierliche Optimierung der Prozesse

• strategische Investitionsplanung und Umsetzung zur nachhaltigen Sicherung der Gebäudeinfrastruktur

Das sollten Sie mitbringen

• ein abgeschlossenes technisches Studium oder Ausbildung im Bereich (Bau-) Ingenieurwesen, Facility Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung

• mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung im Gebäudemanagement oder verwandten Bereichen

• eine pragmatische, lösungsorientierte Arbeitsweise mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität

• fundierte Kenntnisse relevanter Vorschriften und Regelwerke, insbesondere Landesverordnungen, Arbeitsschutz- und Brandschutzvorgaben

• eine ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz für die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern

• eine hohe Service- und Dienstleistungsorientierung mit einem ausgeprägten Qualitätsbewusstsein

• unternehmerisches Denken und Verantwortungsbewusstsein für eine wirtschaftliche und nachhaltige Immobilienbewirtschaftung

• Offenheit für Innovationen und Veränderungsprozesse sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung

Unsere Stärken

• Wir bieten Ihnen ein sinnstiftendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team.

• Sie können sich auf familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten freuen.

• Wir sind ein innovativer Arbeitgeber und fördern Ihr Entwicklungspotenzial.

• Wir geben Ihnen die Chance, eine lebendige und lernende Organisation mitzugestalten.

• Wir kommunizieren auf Augenhöhe.

• Im Rahmen einer Entgeltumwandlung können Sie ein dienstliches Fahrrad oder E-Bike leasen.

• Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeitkonten/Lebensarbeitszeitkonten.

Unser Angebot

• Stundenumfang: Vollzeit

• Beginn: ab sofort

• Befristung: keine

• Vergütung in Anlehnung an TV-L; ab 01.01.2026 TVöD-VKA

• Urlaub: 30 Tage

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Stiftung Drachensee setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerber*innen bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sie haben noch Fragen zu diesem Stellenangebot? Dann wenden Sie sich bitte an die Bereichsleitung Axel Schröter, Telefon 0431 64 84-250, E-Mail axel.schroeter@drachensee.de.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich per E-Mail in nur einem Dokument (bevorzugt als PDF) an das Personalwesen, E-Mail: bewerbungen@drachensee.de.