Ihre Aufgaben

Als Linux Systemadministrator (m/w/d) sind Sie verantwortlich für klassische Aufgaben eines IT-Administrators im Linux-Umfeld, wie den Betrieb, Support und das Troubleshooting unserer Kunden- und Entwicklungsumgebungen. Neben dem Tagesgeschäft helfen Sie bei reaktiven Aufgaben und bei der Implementierung neuer Systeme und stellen so einen reibungslosen IT-Betrieb sicher.

• Administration, Wartung und Optimierung von Red Hat Enterprise Linux Systemen
• Sicherstellung der Datenintegrität, -sicherheit und -verfügbarkeit durch geeignete Maßnahmen sowie deren Monitoring und die Begleitung von Audits
• Administration und Verwaltung der Virtualisierungsumgebung
• Überwachung, Analyse und Wartung der Systemleistung sowie Fehleranalyse und -behebung
• Erstellung und Pflege von Dokumentationen sowie Backup- und Recoverystrategien zur Minimierung von Datenverlusten

Ihr Profil

Wichtig ist uns, dass Sie selbstständig und lösungsorientiert an Probleme herangehen, offen für Kommunikation und Austausch sind, Freude und Spaß an neuen Technologien haben und gut in unser Team passen.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Systemadministration von Linux-Systemen, bevorzugt im Bereich von Enterprise IT-Systemen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

Vergütung und Entwicklung

• Interne Gehaltsstruktur und Entwicklungsperspektive – je nach Qualifikation und relevanter Erfahrung werden Sie in unsere Struktur eingeordnet.
• Zusätzliche Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• Flexibles Gleitzeitmodell
• 30 Tage Urlaub zur Erholung und für Ihre persönliche Auszeit
• Mobiles Arbeiten an zwei Tagen pro Woche möglich

Gesundheit und Wohlbefinden

• Zugang zur Firmenfitness Hansefit mit Beteiligung des Arbeitgebers an den Kosten
• Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge und von vermögenswirksamen Leistungen
• Bike-Leasing für Ihre Mobilität
• Ergonomische Arbeitsplätze für ein gesundes Arbeiten

Unternehmenskultur

• Familiäre Unternehmenskultur mit einem ausgeprägten Gemeinschaftsgefühl
• Sport- und Firmenevents zur Stärkung des Zusammenhaltes
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für effizientes Arbeiten auf Augenhöhe

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.