Aufgaben

• Eigenverantwortliche Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung des Informationsmanagements und der IT-Systeme im Procurement
• Trendbeobachtung: Kontinuierliche Beobachtung von Trends und Innovationen im Bereich Digitalisierung und Procurement, um neue Möglichkeiten zu identifizieren.
• Strategieentwicklung: Eigenverantwortliche Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensübergreifenden Digitalisierungsstrategie für den Bereich Procurement, die mit den Unternehmenszielen übereinstimmt.
• Prozessoptimierung: Selbstständige Analyse bestehender Procurement-Prozesse und Identifizierung von Möglichkeiten zur Automatisierung und Optimierung durch digitale Technologien.
• Technologieauswahl: Bewertung und Auswahl geeigneter digitaler Tools und Plattformen (z.B. SAP Module, eProcurement-Systeme, KI-basierte Lösungen) in Zusammenarbeit mit der IT und den internen Kunden.
• Implementierung: Eigenverantwortliche Leitung, Begleitung und verbindliche Implementierung digitaler Lösungen im Procurement-Bereich, einschließlich Projektmanagement, Schulung der Mitarbeiter und Change Management.
• Zusammenarbeit: Enge und wertschätzende Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, der IT und anderen relevanten Stakeholdern, um eine erfolgreiche Digitalisierung sicherzustellen.
• Führen von Projektteams

Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium und mehrjährige fundierte Berufserfahrung mit Digitalisierungsprojekten im Procurement, bestenfalls in einer leitenden Projektfunktion sowie im Change- und Prozessmanagement, z.B. Six-Sigma, Lean Management oder Kaizen.
• Wünschenswert wäre auch, wenn Sie bereits über einen sicheren Umgang mit SAP verfügen.
• Sie verfügen über ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten, Kreativität, Reporting undamp; Analytical Skills sowie eine hohe gestalterische Ergebnisorientierung.
• Sie überzeugen Ihr Umfeld durch ein souveränes Auftreten, einen ausgeprägten Teamspirit, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, sich schnell auf unterschiedliche Gesprächspartner und Hierarchieebenen einzustellen.
• Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Beratungs-und Umsetzungskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen gepaart mit diplomatischem Geschick aus.
• Ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie die Freude an Dienstreisen kennzeichnen Sie.

Das bieten wir

Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem: Was wir bieten!

• Attraktive tarifliche Vergütung
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeofficeregelung
• Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Bikeleasing
• Strukturierte Einarbeitung mit Welcomeday und Onboardingprogramm
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote für Mitarbeitende der thyssenkrupp Unternehmensgruppe
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern (HansefitNetzwerk)
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Umfangreiche individuelle Lern- undamp; Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das finden Sie bei uns! Wenn Ihnen das genauso wichtig ist, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist.

Kontakt

TKMS GmbH Acquisition undamp; Experience Barbara Belsch

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.