Die Versorgungsausgleichskasse der Kommunalverbände in Schleswig-Holstein (VAK SH) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Hauptsitz in Kiel sowie zwei Regionalzentren in Itzehoe und Rendsburg.

Wir bieten Personaldienstleistungen für Kommunen und kommunale Einrichtungen in Schleswig-Holstein an. Unsere Kunden schätzen uns als verlässlichen Partner. Genau das macht uns auch als Arbeitgeber aus.

Derzeit sind bei uns 180 Mitarbeitende sowie 4 Auszubildende beschäftigt.

Unseren motivierten Mitarbeitenden übertragen wir verantwortungsvolle Aufgaben – und das mit Beginn ihrer Tätigkeit bei der VAK. Dabei sind eine individuelle Einarbeitung und persönliche Betreuung für uns selbstverständlich. Wir wollen unseren Mitarbeitern vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Dazu gehört auch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot.

• eigenständige Lohn- u. Gehaltsabrechnung für einen zugewiesenen Mandantenkreis

• Beratung und Betreuung der Lohn- u. Gehaltsempfänger/innen

• Austausch mit Mandanten, Finanzverwaltung und den Trägern der Sozialversicherung

• Erstellung von Bescheinigungen

• Mitgestaltung von Teamzielen sowie Unterstützung der gesetzten Ziele

• Sie verfügen möglichst bereits über aktuelle sowie praktische Erfahrungen bei der Bearbeitung von Lohn- u. Gehaltsabrechnungen.

• Sie sollten über eine bestandene Prüfung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (d/m/w) oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Steuerfachangestellte/r, kaufmännische Ausbildung) verfügen.

• Kundenfreundlichkeit, Team- u. Kommunikationsfähigkeit sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Erfahrungen im Bereich der „Office-Anwendungen“ sollten Sie auszeichnen. 

Besonderheiten

Die gesundheitliche Anforderung der „Bildschirmtauglichkeit“ muss für die Wahrnehmung der ausgeschriebenen Aufgaben erfüllt werden.

Wir möchten die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes verwirklichen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. 

• ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander

• Kolleginnen und Kollegen, die Sie unterstützen – insbesondere in der Phase der Einarbeitung, aber auch danach

• gute berufliche Perspektiven

• ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst in einem interessanten Wachstumsbereich

• moderne, gut ausgestattete Büros

• ein attraktives Gehalt

• betriebliche Altersvorsorge

• 30 Urlaubstage p. a.

• Flexibilität durch die Möglichkeit von Homeoffice und variable Arbeitszeiten

• zahlreiche kostenlose Parkplätze vor Ort

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (bitte als zusammenhängende pdf-Datei) an unsere E-Mailadresse: personal@vak-sh.de

Stichwort: Lohn- und Gehaltsabrechner/in

bis zum: 09.08.2025

Ihre Fragen

Fragen beantwortet Ihnen gerne der Leiter des Bereiches Bezüge - Herr Friedrich Rodewald - unter der Telefonnummer 0431/5701-200.