Über uns

Wir sind die TriNext GmbH aus Kiel. Wir sind ein stolzer Teil der genossenschaftlichen FinTech-Community. Zusammen mit unseren Kunden und Partnern entwickeln wir innovative Software für digitale Prozesse, die Wertschöpfungsketten in der Bankenwelt kontinuierlich verbessern. Mit unserer SaaS-Lösung **Nextfolder (https://www.nextfolder.de/%22//%22//www.nextfolder.de////%22//%22/%22) **gestalten wir papierlose Workflows von der Antragstellung bis zur Archivierung einfach, effizient und wirtschaftlich.

Wir sind füreinander da - offen und herzlich.

Wir handeln. Zielgerichtet, verantwortungsvoll und schnell.

Wir sind neugierig und wachsen miteinander.

Mit dir gehen wir den nächsten Schritt in der Markterschließung der Bankenwelt. Dafür bauen wir mit dir eine skalierbare Wachstumsarchitektur für neue und bestehende Marktsegmente auf, in der du als Online Marketing Manager Performance-Marketing und Conversion-Optimierung zu einer integrierten Lead- und Umsatzmaschine verbindest.

Deine Rolle

Als Online Marketing Manager (Growth & Performance) bildest du das digitale Wachstumsfundament unserer Markets Unit. Du entwickelst eine skalierbare Lead-Generierungsarchitektur und stellst sicher, dass Marketing messbar zum Umsatzwachstum beiträgt.

Du verantwortest den Aufbau eines durchgängigen Funnels von Awareness bis Retention und verbindest Performance-Steuerung, Conversion-Optimierung und präzises Tracking. Damit schaffst du die Grundlage für unsere Multichannel-Skalierung und die Erschließung neuer Marktsegmente.

Deine Aufgaben

• Du entwickelst eine KPI-gesteuerte Lead-Generierungsstrategie zur Unterstützung des Vertriebs.
• Du konzipierst, steuerst und optimierst Performance-Kampagnen (z. B. Google Ads, LinkedIn Ads) entlang definierter Wachstumsziele.
• Du baust einen Online-Sales-Funnel von Awareness bis Retention auf und optimierst Conversion-Raten und Kampagnen - relevante KPIs.
• Du entwickelst conversion-optimierte Landingpages entlang der Customer Journey.
• Du implementierst ein strukturiertes Tracking- und Reporting-Setup und stellst eine transparente, valide Datenbasis sicher.
• Du leitest Budget-, Skalierungs- und Priorisierungsentscheidungen konsequent aus Performance-Daten ab.
• Du erstellst regelmäßige Performance-Reports für Markets und Executive Board und machst Marketingwirkung sichtbar.
• Du unterstützt die Erschließung neuer Marktsegmente durch Testkampagnen.
• Du übernimmst weitere marketingnahe Aufgaben entsprechend deiner Qualifikation und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Wachstumsstrategie bei.

Dein Profil

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Performance- oder Digitalmarketing –, idealerweise im B2B-Umfeld.
• Du bringst ein fundiertes Verständnis für digitale Customer Journeys, Lead-Generierung und KPI-basierte Wachstumssteuerung mit.
• Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertriebsteams und kennst vertriebsunterstützende Marketingstrukturen wie Funnel-Architekturen, Lead-Nurturing oder skalierbare Kampagnensteuerung.
• Du gehst souverän mit gängigen Performance- und Analytics-Tools um (z. B. Google Ads, LinkedIn Ads, Tracking- und Reporting-Systeme).
• Du denkst analytisch, wachstumsorientiert und triffst Entscheidungen konsequent auf Basis valider Daten.

Was wir bieten (Benefits)

• 38-Stunden-Woche mit Teilzeitmöglichkeiten
• 30 Urlaubstage mit flexibler Urlaubsplanung
• Flexibles Arbeitszeitmodell inkl. mobilem Arbeiten (Büropräsenzregelung)
• Steuerfreie Gehaltsextras (u. a. Sachbezugskarte, Internetkostenerstattung, arbeitgeberfinanziertes Mittagessen)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mobilitätszuschuss (Fahrradleasing oder Deutschlandticket)
• Moderne Tool-Landschaft (z. B. Zugang zu aktuellsten ChatGPT-Modellen)

Informationen

So bewirbst Du Dich

Schicke Deine Bewerbung mit Lebenslauf an bewerbung@trinext.de (https://www.nextfolder.de/%22//%22////%22bewerbung@trinext.de////////%22////%22//%22/%22) oder über unser Kontaktformular auf Jobs - Nextfolder (https://www.nextfolder.de/%22//%22////%22//www.nextfolder.de/jobs/////////%22////%22//%22/%22) .

Vielfalt und Chancengleichheit

Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit: Unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität freuen wir uns über jede Bewerbung.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Hinweis zum Datenschutz

Mit der Übersendung Deiner Bewerbung stimmst Du der Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zu. Weitere Informationen findest Du in unserer Datenschutzerklärung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.