Pädagoge (m/w/d) Coaching für Schüler*innen
Pädagoge (m/w/d) Coaching für Schüler*innen
Pädagoge (m/w/d) Coaching für Schüler*innen
Pädagoge (m/w/d) Coaching für Schüler*innen
Fortbildungsakademie der Wirtschaft (faw) gemeinnützige Gesellschaft mbH
Erziehung, Bildung, Wissenschaft
Kiel
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- 34.500 € – 40.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Pädagoge (m/w/d) Coaching für Schüler*innen
Über diesen Job
Pädagoge (m/w/d) Coaching für Schüler*innen
- Fortbildungsakademie der Wirtschaft (faw) gemeinnützige Gesellschaft mbH
- Kiel
- Publizierung bis: 15.12.2025
Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der faw genau richtig!
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Kiel als:
Pädagoge (m/w/d) im Schüler*innen - Coaching
bis zum 15.12.2025, in Teilzeit, mit 25 Std./Woche, zunächst 7 Monate befristet.
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Kiel als:
Pädagoge (m/w/d) im Schüler*innen - Coaching
bis zum 15.12.2025, in Teilzeit, mit 25 Std./Woche, zunächst 7 Monate befristet.
Ihr Verantwortungsbereich:
- Im individuellen Schüler*innen-Coaching erfassen Sie die Kompetenzen und Hemmnisse Ihrer Schüler*innen und unterstützen diese bei der Entwicklung ihrer beruflicher Interessen.
- Sie beraten und unterstützen zu allen Themen rund um die Berufswahl und unterstützen Schüler*innen der Klassenstufen 8 bis 10 bei der Ausbildungsplatzsuche.
- Ihr Dienstsitz ist direkt an der Schule, so dass Sie eng mit den Schüler*innen und Lehrkräften zusammenarbeiten.
- Sie fördern soziale und berufliche Kompetenz und erarbeiten Perspektiven.
- Sie begleiten und organisieren Praktika und unterstützen die Suche nach geeigneten Unternehmen und gestalten Vermittlungsprozesse aktiv mit.
- Durch regelmäßige Kontakte zu Auftraggebern, Netzwerkpartnern und regionalen Unternehmen schaffen Sie gute Rahmenbedingungen für Ihre pädagogische Arbeit.
- Administrative Tätigkeiten runden Ihren Verantwortungsbereich ab.
Sie bringen mit:
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium vorzugsweise im pädagogischen Bereich..
- Alternativ verfügen Sie über einen Abschluss in einem staatlich anerkannten Erziehungsberuf.
- Wünschenswert ist Berufserfahrung in der sozialen Arbeit.
- Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
- Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen setzen wir voraus.
Unser Angebot:
- Ein angenehmes Arbeitsklima
- Eine sinnstiftende Arbeit
- Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
- Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
- 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich
Sie haben noch Fragen?
Inga Marra
hilft gerne weiter:
Tel.: +49 431 80096-487
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Tel.: +49 431 80096-487
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.