Die DRK-Anschar-Schwesternschaft Kiel ist seit über 150 Jahren in der professionellen Pflege tätig. Wir sind in unseren eigenen Einrichtungen, einem Pflegewohnheim, in der Ambulanten Pflege sowie in der spezialisierten ambulanten palliativen Versorgung (SAPV) tätig. Unsere rund 600 Mitglieder sind in vielen Bereichen des Gesundheitswesens in der Region eingesetzt.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/en kompetente Unterstützung für unsere Personalabteilung in Teilzeit mit 20 Wochenstunden.

Was wir uns wünschen:

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Steuerfachgehilfin oder Gesundheitskauffrau (m/w/d/) oder eine entsprechende kaufmännische Ausbildung.
• Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im Aufgabenbereich der Personalabteilung und des Personalmanagements.
• Sie lieben die Kommunikation mit Menschen.
• Persönlich überzeugen Sie durch eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
• Sie arbeiten und kommunizieren gut im in- und externen Netzwerk.
• Sie sind sicher im Umgang mit EDV-Programmen und -Anwendungen.
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift.
• Ein freundlicher, fairer und zuverlässiger Umgang mit den Kolleg:innen ist für Sie selbstverständlich.
• Sie haben Interesse an Ihrer persönlichen Fort- und Weiterbildung.

Ihr Aufgabenbereich:

• Sie begleiten der Mitarbeitende/Mitglieder von der Einstellung bis zum Austritt im Rahmen eines Beschäftigungsverhältnisses.
• Sie sind ansprechbar für alle Mitarbeitenden in allen abrechnungsrelevanten, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen.
• Sie erstellen Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Zeugnisse.
• Personalkostenkalkulation , Sicherstellung der Entgeltabrechnung und den dazu gehörenden administrativen Aufgaben.

Gute Gründe zu uns zu kommen:

• eine interessante eigenverantwortliche Tätigkeit in einem motivierten fachkompetenten Team
• qualifikationsbezogene Vergütung in Anlehnung an den TVöD in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis
• betriebliche Altersvorsorge zu 100% durch den Träger und das Angebot der betrieblichen Gesundheitsvorsorge
• Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung durch ein breites Fort-und Weiterbildungsangebot
• Bike-Leasing, Hansefit und weitere Mitarbeitervorteile durch Einkaufsverbund
• gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.