Gestalte mit uns die Zukunft des Healthcare-Vertriebs.
Seit über 25 Jahren bringen wir bei MARVECS Menschen mit Leidenschaft für den Gesundheitsmarkt genau dorthin, wo sie wirken können – in über 400 Projekten, mit mehr als 5.000 Kolleginnen und Kollegen, die eines verbindet: Wir machen den Unterschied im Vertrieb.
Ob Pharmareferent:in, Außendienstprofi oder Quereinsteiger:in mit Healthcare-Ambitionen – bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn. Wir begleiten dich persönlich – vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Einsatz. Und weit darüber hinaus.

Was uns auszeichnet? Eine persönliche und kompetente Begleitung auf Augenhöhe – vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Projekteinsatz.
Was dich bei uns erwartet? Ein echtes Miteinander. Kurze Wege. Ehrliches Feedback. Entwicklung, die zu dir passt. Und Projekte, in denen du deine Stärken entfalten kannst.

Deine Karriere im Gesundheitswesen beginnt hier – mit dir im Fokus.
Bereit für deinen nächsten Schritt? Dann entdecke, was wir gemeinsam bewegen können

Aufgaben:

• Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen zu Apotheken im Gebiet
• Verantwortung für Umsatz-, Distributions- und Marketingziele
• Abschluss und Management von Partnerverträgen bei selektierten Kunden
• Umsetzung von Channel-Marketing- und KAM-Aktionen am POS
• Effektive Steuerung von Kundenbudgets (WKZ/Valuta)
• Durchführung von Kurzschulungen, Verkaufs- und ggf. Medical-Trainings
• Optimierung von POS-Materialien, Platzierung und Produkt-Sichtbarkeit
• Enge Zusammenarbeit mit Merchandisern, Abverkaufsberatern, Apothekentrainern und regionaler Verkaufsleitung (w/m/d)
• Austausch von Best Practices sowie Weitergabe von Markt-, Wettbewerbs- und Kundenfeedback an Channel- und Sales-Management

Anforderungen:

• Erfahrung im verkaufenden/beratenden Apotheken-Außendienst OTC oder vergleichbarer Außendienst (z. B. Pharma-Arztaußendienst)
• PTA, Pharmareferenten Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation nach §75 AMG bevorzugt
• Gute Englischkenntnisse von Vorteil
• Führerschein Klasse B
• Sicherer Umgang mit iPad, iPhone, CRM-Systemen (z. B. Salesforce/Veeva) und MS Office
• Ausgeprägtes Zeitmanagement, Eigenmotivation und Reisebereitschaft im Bezirk (inkl. Übernachtungen)
• Coaching- und Trainingsfähigkeiten zur Weitergabe von Wissen im Team

Benefits

Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag (i.d.R.), attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung auch zur privaten Nutzung
Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern
Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung
Unsere Extrameile:  Unsere Vision ist es, für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden. Deshalb bieten wir intensive persönliche Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses, Bewerberwebinare und individuelles Coaching sowie einen persönlichen Ansprechpartner auch während Ihres Projektes.

Julia Kowatsch
Talent Aquisition Manager
julia.kowatsch@marvecs.de
Tel.: +49731-1400037
Fax:
E-Mail: julia.kowatsch@marvecs.de
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