WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Administration, Setup und Monitoring von Spezial-Applikationen in den Produktentwicklungsbereichen mit hybriden Servern und Clients
• Unterstützung beim Aufbau von Special Application Test-Umgebungen
• Umsetzung der erforderlichen Maßnahmen zum Betrieb und zur Datensicherung in enger Abstimmung mit unserer zentralen IT
• Engineering Capability Management Special Hardware Beschaffung, Regeltausche (Steuerung), Lizenzmanagement
• Business Relationship Management - für spezielle IT-Service und Infrastrukturthemen
• Management und Dienstleistersteuerung für das "Remote" Engineering (CITRIX o.ä.)
• Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker Systemintegration oder abgeschlossenes Studium Informatik oder vergleichbar
• Tiefgreifendes Wissen über IT-Infrastruktur, Netzwerke, Betriebssysteme, Systemkonzept und virtuellen Server- und Clientumgebungen in der praktischen Anwendung
• Fundierte Kenntnisse im Betrieb und in der Administration von Server / Client-Betriebssystemen (Windows, Linux, ESX)
• ESX- RedHat- und Microsoft-Zertifizierungen zu den genannten Tätigkeitschwerpunkten sind wünschenswert
• Erfahrung in der Administration von HPC Clustern und Softwareentwicklungsumbebungen wünschenswert
• Eigeninitiative, Selbstständige, Teamorientierte, Zielgerichtete und strukturierte Arbeitsweise
• Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten Ihnen ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie herausfordernde und spannende Aufgaben erwarten: innovative Lösungen für die Zukunft der Mobilität und Sicherheit. Als Konzern mit Geschichte und Zukunft bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und die Perspektive, sich langfristig zu entwickeln. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihre Expertise, um gemeinsam mit motivierten Kollegen die Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben. An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
• Erfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Aktienkaufprogramm
• Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
• Vergünstigtes Deutschlandticket
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Firmenfitness (Hansefit)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
• Bike Leasing
• Corporate Benefits Plattform
• VIVA-Familien-Service
• Interne Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.