• Du unterstützt die kaufmännische Begleitung, Beratung und Überwachung der Projektentwicklung in der Abwicklung.
• Dazu obliegt Dir die Ermittlung der Projektkosten/ -budgets auf Basis der definierten Arbeitspakete für die Pflege der mitlaufenden Kalkulation.
• Du erarbeitest Controlling-Kenndaten auf Basis der Kostenkalkulation und IST-Kosten (SAP).
• Du nimmst Bewertungen anhand weiterer Kennzahlen wie z.B. Fertigstellungsgrade (u.a. Ansatz Earned Value Analysis) vor und verantwortest auch das Fortschrittscontrolling auf Basis von Arbeitspaketen.
• Auch die Planung und das Controlling von Umsatz-/ Ergebnis-/ Cash Flow-Zahlen sowie Kostenkurven führst Du durch.
• Du übernimmst die inhaltliche Vorbereitung von Management-Berichten, -Entscheidungsvorlagen und -Meetings.
• Du vertrittst den Fachbereich gegenüber internen Auftraggebern in Bezug auf Budgets und Kosten.

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaft oder Ingenieurswissenschaft mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation.
• Du hast ein sehr gutes Zahlenverständnis.
• Gute Englischkenntnisse sowie einen sicheren und versierten Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen und SAP, insbesondere der Module CO/FI, setzen wir voraus
• Eigeninitiative, ein hohes Maß an konzeptionellen und unternehmerischen Denken und Handeln sowie Kommunikationsstärke, selbstständige Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen zeichnen dich aus.
• Natürlich hast Du Freude an der Arbeit im Team und bringst auch Verhandlungsgeschick mit.

Für uns ist es selbstverständlich, Dir optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

Was wir bieten!

• Attraktive tarifliche Vergütung
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie mobiles Arbeiten
• Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Bikeleasing
• Strukturierte Einarbeitung mit Welcomeday und Onboardingprogramm
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote für Mitarbeitende der thyssenkrupp Unternehmensgruppe
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern (HansefitNetzwerk)
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Umfangreiche individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das findest Du bei uns! Wenn DIR das genauso wichtig ist, dann bewirb Dich jetzt online unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deiner aktuellen Kündigungsfrist.