• Du leitest eigenverantwortlich unsere anspruchsvollen Bauvorhaben im Bereich schlüsselfertigen Hochbau und berichtest direkt an die Bereichsleitung
• Du begleitest die Ausschreibung, Vergabe und Steuerung von Nachunternehmerleistungen
• Du übernimmst das Projektcontrolling hinsichtlich der Einhaltung von Qualität, Terminen und Kosten und überwachst den Leistungsstand auf den Baustellen
• Du wägst mögliche Risiken ab und führst regelmäßig Prognosegespräche mit der Geschäftsführung
• Du organisierst Baubesprechungen mit Kunden, Nachunternehmern und Planern und führst diese selbstständig durch 
• Du führst die Bauleiter und Poliere fachlich und bist für die Betreuung und Koordination von Architekten, Fachingenieuren und Behörden verantwortlich

• Du verantwortest die Leitung unserer komplexen schlüsselfertigen Hochbauprojekte und berichtest unmittelbar an die Bereichsleitung.
• Du steuerst den gesamten Prozess der Ausschreibung, Vergabe und Koordination von Nachunternehmerleistungen.
• Du überwachst die Projekte hinsichtlich Qualität, Terminen und Kosten und behältst den Leistungsfortschritt auf den Baustellen stets im Blick.
• Du analysierst potenzielle Projektrisiken und führst regelmäßige Prognose- und Abstimmungsgespräche mit der Geschäftsführung.
• Du organisierst Baubesprechungen mit Kunden, Nachunternehmern und Planungsbeteiligten und leitest diese eigenständig.
   

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder über eine vergleichbare technische Qualifikation.
• Idealerweise hast du bereits mehrere Jahre Erfahrung in der Projektleitung oder -koordination im Hochbau gesammelt und besitzt fundierte Kenntnisse der VOB/B sowie der VOB/C.
• Du bist belastbar und flexibel und überzeugst durch sicheres, kommunikatives Auftreten – sowohl in Verhandlungen als auch in herausfordernden Gesprächssituationen.
• Du arbeitest strukturiert und selbstständig, bringst ein hohes Maß an Organisationsgeschick mit und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick.

• Attraktive Rahmenbedingungen: Ein überzeugendes Vergütungspaket mit tariflichen Sonderleistungen, 30 Urlaubstagen sowie einem Firmenwagen zur privaten Nutzung.
• Vielfältige Zusatzangebote: Exklusive Mitarbeiterangebote sowie regelmäßige Teamevents, darunter Sommer- und Weihnachtsfeste.
• Sicher betreut von Beginn an: Eine strukturierte Einarbeitung mit Einführungsworkshop und persönlichem Patenprogramm.
• Individuelle Weiterentwicklung: Qualifizierte Fort- und Weiterbildungen über unsere unternehmenseigene Akademie.
• Gesundheitsförderung: Zugang zum Firmenfitnessprogramm Hansefit, attraktives Fahrradleasing und Angebote für eine aktive Mittagspause.
   

Wenn Sie Interesse an der genannten Stelle haben, bitten wir Sie, den „JETZT BEWERBEN“ Button zu verwenden. Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen unser spezialisierter Berater Christine Wichelhaus (M: +49 151 141 48993 | E: c.wichelhaus@doerr-headhunting.de) gerne zur Verfügung.