Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen "Arbeit und Bildung", "Soziales", "Familie" und "Pflege" verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Wir suchen für die

Justizvollzugsanstalt in Neumünster

zum 01. Dezember 2025 eine

Psychologische Fachkraft (m/w/d) für den Bereich berufliche Ausgangsanalyse

Vollzeit, zunächst befristet bis zum 31. Dezember 2026, Entfristung wird angestrebt

Die berufliche Ausgangsanalyse dient der beruflichen Kompetenzfeststellung, der Identifikation von Interessen und Stärken sowie der Beurteilung der Eignung für die Arbeits- und Ausbildungsbereiche, die in der Justizvollzugsanstalt Neumünster angeboten werden.

Aufgabenbeschreibung

• Umsetzung der beruflichen Ausgangsanalyse und Profiling durch klinische Testverfahren

• Betreuung der Teilnehmenden in Gruppen und Einzelsettings

• Unterstützung im Übergangsmanagement zur Arbeitsmarktintegration

• Sicherstellung der Qualität und operativen Umsetzung der Maßnahme

• Kooperation mit maßnahmeinvolvierten Akteuren der Träger- und JVA-Seite

• Teilnahme an Besprechungen und Dokumentation nach Qualitätsstandards

• Mitwirkung an der Vollzugs- und Eingliederungsplanung

• Erhebung und Auswertung maßnahmebezogener Kennzahlen

• Bewerbung der Maßnahme innerhalb der JVA

• Weiterentwicklung und Umsetzung von Qualifizierungsmaßnahmen in Absprache mit der Projekt- und Trägerleitung

Voraussetzungen

• Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Bachelor oder Master) erforderlich
• Sichere theoretische und praktische Kenntnisse in Testverfahren klinischer Psychologie und in deren Umsetzung mit der Zielsetzung Profiling (hamet3, AIST -3, IEA, CFT 20-R, Azubi-Th, LMI, d2-R, ZVT)
• Kommunikationsstärke
• Lösungsorientierung und Eigen-/ Strukturierung
• Empathie, Beratungskompetenz und Erfahrung mit der Klientel

Wir bieten

• Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung
• Arbeiten mit Herz in einem engagierten Team
• Wertschätzende Unternehmenskultur
• Attraktive Vergütung in Anlehnung an den Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)
• 30 Tage Urlaub
• Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)
• Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung
• Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltunge
• Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services
• Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen