Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen "Arbeit und Bildung", "Soziales", "Familie" und "Pflege" verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Für unser

Altenzentrum St. Nicolai in Kiel

suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Qualitätsbeauftragte*n in der Pflege (m/w/d)

Vollzeit, unbefristet

Aufgabenbeschreibung

• Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements unter Beachtung und Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen
• Schulung und Unterstützung der Mitarbeiter*innen bei der Durchführung der Pflegedokumentation und kontinuierliche Begleitung
• Sicherstellung, Organisation und Überprüfung bedarfsgerechter Pflege-, Behandlungs- und Betreuungsmaßnahmen
• Teilnahme an in- & externen Qualitätsprüfungen, Optimierung der Prozessabläufe
• Durchführung von Pflegevisiten und Audits
• Leitung und Teilnahme von Qualitätszirkeln
• Erstellung von internen Jahresfortbildungsplänen in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung/Einrichtungsleitung

Voraussetzungen

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Altenpflege, Gesundheits- & Krankenpflege oder Gesundheits- & Kinderkrankenpflege
• Zudem verfügen Sie über idealerweise über eine Weiterbildung im Qualitätsmanagement
• Engagement für die Verbesserung der Pflegequalität und die Einhaltung von Standards
• Mit Ihrer kunden- und zielorientierten, zuverlässigen sowie strukturierten Arbeitsweise begeistern Sie Mitarbeiter*innen und Vertragspartner*innen
• Sie sind kommunikativ und beweisen soziale Stärke im Umgang mit Menschen
• Gute EDV-Anwenderkenntnisse in Microsoft Office

Wir bieten

• Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung
• Arbeiten mit Herz in einem engagierten Team
• Wertschätzende Unternehmenskultur
• Attraktive Vergütung nach dem KTD
• 30 Tage Urlaub
• Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)
• Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung
• Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltunge
• Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services
• Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen