Sie haben bereits Berufserfahrung im technischen Umfeld gesammelt und nun Lust neue Wege zu gehen? Dann bewerben Sie sich für einen Quereinstieg in der technischen Dokumentation!

Als Technischer Redakteur (m/w/d) für beschreibende Dokumentation konzipieren, erstellen und aktualisieren Sie die technische Dokumentation unserer Kunden, unter Berücksichtigung geltender Richtlinien (z. B. ASD S1000D). Aufgrund unseres Projektgeschäfts erwarten Sie nicht nur abwechslungsreiche Aufgabenbereiche, Sie lernen auch vielfältige technische Produkte aus dem Defence Bereich kennen.

Folgende Aufgaben erlernen und erwarten Sie:

• Darstellung von komplexen technischen Beschreibungen in verständlicher Form sowie Sicherstellung der formalen und sprachlichen Richtigkeit
• Beschaffung relevanter Unterlagen, die zur Erstellung von technischer Dokumentation benötigt werden (z. B. aus EDV-Systemen, Archiven, von Zulieferern, oder aus der Konstruktion)
• Analyse und Bewertung der beschafften Unterlagenbezüglich ihrer Umsetzung in die zu erstellende Dokumentation
• Beauftragung, Anweisung und Kontrolle der weiterverarbeitenden Stellen (Grafik und Lektorat)
• Korrespondenz mit internen/externen Fachabteilungen sowie Auftraggebern und Unterauftragnehmern (m/w/d)
• Erstellung von Sachstandsberichten zu den eigenen Arbeitspaketen
• Recherchearbeit und Überprüfung von Dokumentationen an den zu beschreibenden Systemen

• Studium/Techniker Ausbildung im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder vergleichbar
• Militärischer Werdegang als Offizier / Feldwebel (m/w/d) der Panzer-, Panzergrenadier-, Artillerie- oder Instandsetzungstruppe von Vorteil
• Kenntnisse im Bereich der Militärtechnik/-logistik wünschenswert
• Umfassendes technisches Verständnis
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und die Fähigkeit, sich in unbekannte Tätigkeitsfelder einzuarbeiten

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit), auch im mobilen Arbeiten
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Das Gefühl eines StartUp-Unternehmens mit den Vorteilen eines Großkonzerns
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Mitarbeiterbenefits, z. B. Mitarbeiteraktienkaufprogramm oder Corporate Benefits Plattform
• Kantine für unsere Mitarbeiter
• Kostenlose Parkmöglichkeiten

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Björn Herbst

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.