Das Leben von Millionen von Menschen zu verändern bedeutet, dass wir gemeinsam erfolgreich sind. Unsere vielfältigen Hintergründe, Erfahrungen, Fachkenntnisse und Perspektiven ermöglichen es uns, auch für die schwierigsten Probleme Lösungen zu finden. Stelle dir die Kraft deiner Karriere vor, wenn es Ferring + You ist.

Ferring + You

Für unsere Abteilung Medical Department– suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Regional Medical Advisor (m/w/d) für das Gebiet Bremen/Göttingen/Köln . Es handelt sich dabei um eine unbefristete Vollzeitstelle.

Dein Beitrag, um etwas Bedeutsames zu bewirken.

• Pflege des Key-Opinion Leader Netzwerks, mit dem Ziel des wissenschaftlichen Austausches und der Vertiefung des Verständnisses der Indikation

• Planung, Entwicklung, Durchführung und Steuerung von medizinisch-wissenschaftlichen Projekten und Studien zur Datengenerierung

• Ständige Weiterentwicklung der medizinischen Produktstrategie sowie cross-funktionales Arbeiten mit Marketing, Vertrieb und Market Access und die sich daraus ergebenden medizinisch-wissenschaftlichen Freigaben

• Organisation wissenschaftlich hochwertiger Veranstaltungen, inkl. cross-funktionaler Abstimmung, Auswählen teilnehmender Experten (m/w/d) und Übernahme des Briefings

• Analyse, Aufbereitung und Präsentation aktueller klinischer Studienergebnisse

• Durchführung medizinisch-wissenschaftlicher Schulungen für Mitarbeitende und kontinuierliche Aktualisierung der Schulungsinhalte

• Austausch mit unseren internationalen Ferring-Kollegen (m/w/d)

Deine Qualifikationen, die uns bereichern.

• Studium der Pharmazie, Chemie, Biologie, Human- oder Veterinär-Medizin oder Vergleichbares

• Erfahrung im Bereich Reproduktionsmedizin sind wünschenswert

• Einfühlungsvermögen, um die Produkte entsprechend der Bedürfnisse der Ansprechpartner (m/w/d) zu präsentieren

• Erfahrung im Pharmabereich und gesundheitspolitisches Sachverständnis

• Ein hohes Maß an Lernbereitschaft, Organisationstalent, Engagement und Flexibilität

• Ein sehr sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sowie anderen digitalen Tools

• Sehr gute Englisch und Deutschkenntnisse

People Come first at Ferring.

• Leiste deinen eigenen Beitrag Menschen weltweit zu helfen.

• Kommuniziere stets auf Augenhöhe durch flache Hierarchien und sei ein vollständiges Mitglied der Ferring Familie.

• Bei Ferring erhältst du vielfältige Möglichkeiten der individuellen Karriereplanung und Persönlichkeitsentwicklung in einem international agierenden und innovativen Umfeld (z.B Stärkenbasiertes Coaching).

• Vereinbare dein Berufs- und Privatleben durch: Attraktive Arbeitszeitmodelle

• Deine Leistung zahlt sich aus: Erhalte eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung für dein Engagement

• Building Families at Ferring (BFF): Familie und Familiengründung ist eineHerzensangelegenheit von Ferring, deswegen unterstützen wir unsere Mitarbeitenden auf ihrem eigenen Weg zur Familiengründung, abhängig von der Anstellungsart.

• Corporate Benefits: Profitiere von attraktiven Angeboten verschiedener Unternehmen.

Werde ein Teil der Ferring-Familie - umgeben von Mitarbeitenden mit gleicher Mission.

Behind our purpose... There´s you.​

Bitte bewirb dich über unser Bewerbermanagementsystem workday. Bitte achte darauf, dass all deine Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) gesammelt in einem Dokument hochgeladen werden. ​

​ Wir freuen uns auf dich!

Datenverarbeitung​

Ferring ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir verpflichten uns, allen potenziellen Mitarbeitern (m/w/d) im Rahmen des Einstellungsverfahrens den gleichen Zugang zu Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten. Ferring erfüllt und unterstützt allenationalen und lokalen Gesetze in Bezug auf Antidiskriminierung. Ihre Daten werden gemäß den Compliance-Richtlinien der Gruppebehandelt. Weitere Informationen finden Sie in der Recruiting - Datenschutzerklärung.​

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Informationen für Personalvermittlungsagenturen​

Ferring International Center S.A. als auch alle verbundenen Unternehmen akzeptieren keine Kandidatenvorschläge von nicht aufgeforderten Dritten. Kandidaten, die von unaufgeforderten Dritten (wie z.B. Personalvermittlungsagenturen,Headhunternusw.) vorgelegt werden, werden nicht in das Einstellungsverfahren aufgenommen und nicht weiter berücksichtigt. Darüber hinaus entsteht aus einer solchenEinreichung kein Vertragsverhältnis zwischen Ferring und einer dritten Partei. Ferring ist weder verpflichtet noch bereit, an Dritte, die Kandidaten auf diese Weise einreichen, ein Honorar zu zahlen.