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IT-Dienstleister

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  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 54.000 € – 76.500 € (von XING geschätzt)
  • Remote

Requirements Engineer (m/w/d)

Über diesen Job

Als Beratungs- und Softwareunternehmen sind wir mit unseren rund 850 Mitarbeiter:innen für Banken, Versicherungen und Finanzdienstleister tätig. Gemeinsam arbeiten wir daran, die Finanzwirtschaft innovativer, effizienter, sicherer und kundenfreundlicher zu gestalten! Mit unseren Softwareprodukten gehören wir zu den führenden Anbietern in Europa.

Unsere Unit Software Engineering sucht Unterstützung. Bewirb dich bundesweit für unsere Standorte oder remote als

Requirements Engineer (m/w/d)

Deine Rolle:

  • Du erstellst und pflegst selbstständig User-Storys und Akzeptanzkriterien.
  • Du priorisierst und pflegst das Product-Backlog.
  • Du führst selbstständig Projektmanagementaufgaben durch.
  • Du übernimmst Verantwortung im Rahmen eines Serviceprojekts.
  • Du behältst gesetzte Fristen proaktiv im Blick.
  • Du entwickelst ein tiefes Verständnis für unsere Servicelandschaft.
  • Du arbeitest dich in komplexe Spezifikationsdokumente ein und wirst zur Schnittstelle zwischen Fachlichkeit und Technik.

Dein Profil:

  • Du hast ein Studium im Bereich Informatik oder einem artverwandten Bereich erfolgreich abgeschlossen und verfügst über Programmierkenntnisse aus der Softwareentwicklung (z. B. Java).
  • Du hast ein ausgeprägtes Grundverständnis von fachlichen und technischen Anforderungen, ein grundsätzliches Verständnis der Interessen der wesentlichen Stakeholder, bist sehr IT-affin und hast Spaß an technisch komplexen Herausforderungen.
  • Du bist verantwortungsbewusst, zuverlässig, lernbereit und stark im analytischen Denken, bist kommunikativ und legst Wert auf Teamspirit.
  • Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Deine Vorteile:

  • Wir sind ein familiäres Unternehmen des Mittelstands. Bei uns stehst du als Mensch im Vordergrund. Wir sind ein Great Place to Work®!
  • Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell
  • Paten- und Mentorenprogramm
  • 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachten und Silvester frei
  • Überstundenausgleich
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, vergünstigte Mitgliedschaft bei Hansefit, pme Familienservice, Kinderbetreuungszuschuss
  • Zuschuss zur regionalen Jahres- oder Monatskarte im ÖPNV, z. B. HVV-Jobticket
  • Rabatte über die Plattform Corporate Benefits
  • Ein umfassendes Weiterbildungsangebot mit internen und externen Schulungen
  • Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen
  • Regelmäßige Teamevents

Bei PPI sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, körperlicher und geistiger Voraussetzung oder anderen Merkmalen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bewirb dich jetzt

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Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

PPI AG

Beratung, Consulting

501-1.000 Mitarbeitende

Hamburg, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

336 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei PPI AG als modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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