Sachbearbeiter Einkauf - Elektronische Baugruppen und Kabel (m/w/d)
Sachbearbeiter Einkauf - Elektronische Baugruppen und Kabel (m/w/d)
Sachbearbeiter Einkauf - Elektronische Baugruppen und Kabel (m/w/d)
Sachbearbeiter Einkauf - Elektronische Baugruppen und Kabel (m/w/d)
Rheinmetall Landsysteme GmbH
Metallindustrie und -verarbeitung
Kiel
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 41.000 € – 56.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Sachbearbeiter Einkauf - Elektronische Baugruppen und Kabel (m/w/d)
Über diesen Job
Sachbearbeiter Einkauf - Elektronische Baugruppen und Kabel (m/w/d)
Rheinmetall Landsysteme GmbH in Kiel
Rheinmetall
/ Sachbearbeiter Einkauf - Elektronische Baugruppen und Kabel (m/w/d)
Ref.-Nr.: DE16228
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
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WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Unterstützung der strategischen Einkäufer im Team Elektronische Baugruppen und Kabel
- Einholen und Auswertung von Angeboten und Ausschreibungen
- Übernahme von Teilprojekten im Einkauf
- Abteilungsübergreifende Kommunikation sowie Korrespondenz mit Lieferanten, Geschäftspartnern
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B als Industriekaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Einkauf idealerweise innerhalb produzierender Unternehmen
- Sehr gute Anwendungskenntnisse in MS Office und SAP MM
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gutes technisches Verständnis sowie ein sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
- Strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
- Erfolgsbeteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Firmenfitness (Hansefit)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
- Corporate Benefits Plattform
- VIVA-Familien-Service
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
- Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Wir benötigen Ihre Zustimmung, um den YouTube-Service zu laden!
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Marcel Lappe
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.