Ihr Platz hinter den Kulissen – mit Wirkung für den ganzen Betrieb

Theater Kiel ist kein gewöhnlicher Arbeitgeber, sondern ein Ort, an dem täglich Menschen aus rund 40 Nationen gemeinsam daran arbeiten, Kultur erlebbar zu machen. Hinter Oper, Schauspiel, Ballett, Konzerten und jungem Theater steckt ein vielseitiger Betrieb mit über 500 Mitarbeitenden, in dem kein Tag dem anderen gleicht.

Hier arbeiten Sie nicht für anonyme Prozesse, sondern für einen sinnstiftenden Auftrag: Kunst und Kultur für die Stadt und die Region möglich zu machen. Das Personalwesen spielt dabei eine zentrale Rolle, denn ohne verlässliche Strukturen, gute Zusammenarbeit und klare Abläufe kann keine Bühne funktionieren.

Sie profitieren von der Sicherheit und den Vorteilen des öffentlichen Dienstes und gleichzeitig von der besonderen Atmosphäre eines Kulturbetriebs: lebendig, international und menschlich. Entscheidungen entstehen im Austausch, Kollegialität wird gelebt und Vielfalt ist kein Schlagwort, sondern Alltag.

Wenn Sie einen Arbeitsplatz suchen, an dem Ihre Arbeit Wirkung hat, Sie Verantwortung übernehmen dürfen und Teil eines engagierten Teams werden, das gemeinsam etwas bewegt, dann bietet Ihnen Theater Kiel genau diesen Raum.

Das sind Ihre Aufgaben

• Sie bearbeiten Personalangelegenheiten der nichtkünstlerischen und künstlerischen Tarifbeschäftigten beim Theater Kiel AöR.
• Dazu gehören u. a. die Vorbereitung und Durchführung von Auswahlverfahren sowie die Vorbereitung und Mitwirkung beim Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM).
• Sie kommunizieren mit Mitarbeitenden, Beteiligungsgremien und Fachbereichen und behalten unterschiedliche Interessenlagen professionell im Blick.

Ihre Benefits bei uns

• Interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet im größten Theater Schleswig-Holsteins
• Vergütung bis EG 9b TVöD (VKA) bzw. bei Beamt*innen A 10 SHBesG
• Flexible Arbeitszeiten
• Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes
  (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen u. a.)
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zuschuss zum Nah-SH-Jobticket bzw. Deutschland-Jobticket
• Arbeiten in einer Region mit hohem Freizeit- und Erholungswert
• Sinnstiftende Arbeit in einem Kulturbetrieb, der Vielfalt täglich lebt
• Ein Umfeld, in dem Sie mit vielen Menschen und Situationen zu tun haben und dabei wirklich etwas bewegen

Das bringen Sie idealerweise mit

• Laufbahnprüfung/-befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe II, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder abgeschlossener Angestelltenlehrgang II bzw. vergleichbare Ausbildung/Qualifikation
  oder alternativ:
• Abgeschlossenes Studium z. B. Verwaltungsmanagement/Public Management, Staats- und Verwaltungswissenschaft, Öffentliches Recht, Rechtswissenschaft (grundständig außer Erste juristische Prüfung)
• Gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Outlook)
• Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit
• Ein hohes Maß an Kritik- und Konfliktfähigkeit im Umgang mit unterschiedlichen Interessenlagen
• Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit
• Eine reife, strukturierte Arbeitsweise und die Bereitschaft, flexibel auf neue Themen zu reagieren