Vor 6 Tagen veröffentlicht

Sachbereichsleiter*in Pflegemanagement

Landeshauptstadt Kiel

Öffentliche Verwaltung

Kiel

Art der Beschäftigung: Vollzeit
Vor Ort

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Über diesen Job

Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten - gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer - und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde.

Ihre Aufgaben

Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Bearbeitung von übergeordneten Aufgaben und Grundsatzthemen im Sachbereich Pflegemanagement. Dazu zählen beispielsweise:
Aufbau, Einführung und fortlaufende Koordination eines Pflegemanagements
Koordinierung von Projekten und Maßnahmen zum Pflegemanagement (z. B. zur Förderung des bürgerlichen Engagements)
Mitwirkung an betrieblichen Konzeptentwicklungen des Amtes (z. B. Kosten- und Leistungsrechnung)
Bearbeitung von Sonderprojekten und Strategieentwicklung
Der zweite Teil der Hauptaufgaben liegt in der Leitung des Sachbereichs Pflegemanagement. Hierzu zählen beispielsweise:
Führung der Mitarbeiter*innen
Treffen schwieriger Einzelfallentscheidungen
Vertretung des Sachbereichs gegenüber anderen Ämtern, Behörden und Gremien
Planung, Durchführung, Koordinierung und Kontrolle des Einsatzes der Mitarbeiter*innen, der Arbeitsverteilung, des Arbeitsablaufs und Einsatzes der Arbeitsmittel

Ihr Profil

Studium. Abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens sechs Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in:
Landschaftsarchitektur, Freiraumplanung
Garten-, Landschaftsbau (Schwerpunkt Landschaftsbau)
Wirtschaftsingenieurwesen
Für Beamt*innen zusätzlich: Laufbahnprüfung/-befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung technische Dienste.
Erfahrung. Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung in zwei verschiedenen Aufgabenbereichen sind erforderlich.
Fachlichkeit. Kenntnisse im Vergaberecht, Erfahrungen mit der Fachsoftware AVA sind erforderlich.
Sie bringen die Fähigkeit mit, Arbeitsabläufe rationell und zielgerecht zu planen, zu koordinieren und durchzuführen. Sowohl in der mündlichen als auch in der schriftlichen Kommunikation liegen Ihre Stärken. Außerdem verfügen Sie über ein tiefergehendes technisches Verständnis und haben Spaß daran, neue Ideen in die Arbeit einzubringen.
Als Führungskraft gelingt es Ihnen Mitarbeiter*innen zu motivieren. Die Führungsgrundsätze der Landeshauptstadt setzen Sie selbstverständlich und verbindlich um. Dabei bilden Sie sich verantwortlich und kontinuierlich in diesem Themenfeld fort.

Unser Angebot

Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 42 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Eigenbetrieben
Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket
Betriebliche Gesundheitsförderung. Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote
Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen
Sinnstiftende Aufgabe. Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen

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Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen Petra Holtappel, Tel. 0431 901-1067 zur Verfügung. Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Lennart Brandl, Tel. 0431 901-5193 weiter. Www.kiel.de/jobs