Sachgebietsleitung (LG 2.1) im Fachbereich Versorgung (m/w/d)

Sachgebietsleitung (LG 2.1) im Fachbereich Versorgung (m/w/d)

Sachgebietsleitung (LG 2.1) im Fachbereich Versorgung (m/w/d)

Sachgebietsleitung (LG 2.1) im Fachbereich Versorgung (m/w/d)

Dienstleistungszentrum Personal des Landes Schleswig-Holstein

Öffentliche Verwaltung

Kiel

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 49.500 € – 63.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Sachgebietsleitung (LG 2.1) im Fachbereich Versorgung (m/w/d)

Über diesen Job

Sachgebietsleitung (LG 2.1) im Fachbereich Versorgung (m/w/d)

Art der Ausschreibung: öffentlich Bewerbungsfrist: 11.03.2026 Besetzung zum: 01.08.2026 Beschäftigungsverhältnis: Arbeitnehmer, Beamter Laufbahngruppe: 1. Einstiegsamt (der 2. Laufbahngruppe) Entgelt: TV-L E 12 - TV-L E 12 Besoldung: A9g - A13 Teilzeit/Vollzeit: beidesmöglich Wochenarbeitszeit Bea.: 41.0 Wochenarbeitszeit TB.: 38.7 Beschäftigungsdauer: unbefristet Einsatzort: Gartenstraße,
24103 Kiel

Dienstleistungszentrum Personal des Landes Schleswig-Holstein

  • Sarah Pohlmann
  • E-Mail : Sarah.Pohlmann@dlzp.landsh.de
  • Tel. : +49 431 9889510

Nur für Landesbedienstete und Menschen mit Behinderung und ihnen Gleichgestellte

Im Dienstleistungszentrum Personal des Landes Schleswig-Holstein (DLZP) ist zum 1. August 2026 die Stelle einer

Sachgebietsleitung (LG 2.1)
im Fachbereich Versorgung (m/w/d)

auf Dauer in Vollzeit oder in Teilzeit mit mindestens 30 Wochenstunden zu besetzen.

Über uns

Das DLZP ist die zentrale Behörde des Landes für ressortübergreifende Personalmanagementaufgaben. Es ist im Geschäftsbereich des Finanzministeriums angesiedelt. Zu unseren Aufgaben gehören die Abrechnung der Gehälter der Landesbediensteten, der Bezüge der Pensionärinnen und Pensionäre sowie der Beihilfe. Insgesamt betreut das DLZP mit seinen 320 Beschäftigten knapp 100.000 Menschen.

Ihre Aufgaben

  • Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Sachgebiets,
  • Gestaltung der Arbeitsprozesse,
  • Beratung und Anleitung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter,
  • Erstellen von Bearbeitungshilfen und Musterlösungen,
  • Einweisung in Rechtsänderungen,
  • Qualitätssicherung für die Aufgabenerledigung,
  • Bearbeitung von Vorgängen grundsätzlicher Bedeutung und Entscheidung in Grundsatzangelegenheiten,
  • Widerspruchsbearbeitung,
  • Beratung und Information der Dezernatsleitung.

Das bringen Sie mit

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

  • die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung allgemeine Dienste oder
  • ein (Fach-) Hochschulstudium (FH-Diplom oder Bachelor) einer Fachrichtung, die für die Aufgabenwahrnehmung förderlich ist oder
  • ein abgeschlossener Qualifizierungslehrgang II,
  • Kenntnisse im Dienst-, Besoldungs- und Versorgungsrecht,
  • Kenntnisse im steuerrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Bereich sowie angrenzenden Rechtsgebieten,
  • eine ausgeprägte Arbeitssorgfalt, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbereitschaft und organisatorische Befähigung,
  • eine selbständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise,
  • Führungskompetenz und Teamfähigkeit.

Zudem wäre wünschenswert:

  • Kenntnisse bei der Anwendung der EDV-Verfahren,
  • besonderes Geschick im Umgang mit Anderen,
  • Erkennen und Beseitigen von Problemen und Fehlerquellen.

Wir bieten Ihnen

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A13 erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe E12 TV-L möglich.

Darüber hinaus bieten wir:

  • eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem professionellen, interdisziplinären Team.
  • ein Umfeld, das von einem kollegialen Miteinander geprägt ist und Wert auf die individuelle Entwicklung, Flexibilität und die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf legt.

Wir freuen uns auf Sie!

Diese Ausschreibung richtet sich nur an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein. Das Land Schleswig-Holstein setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Deshalb können sich Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte auf diese Stellenausschreibung bewerben, auch wenn sie nicht im Landesdienst beschäftigt sind und werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

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