Die CITTI Unternehmensgruppe ist ein expansives Familienunternehmen mit Sitz in Kiel. Mit unserer Tochtergesellschaft CHEFS CULINAR beliefern wir als Branchenführer im Zustellgroßhandel Kunden in ganz Deutschland und dem benachbarten Ausland. Neben den CITTI-Lebensmittelfachmärkten gehört auch der weltweit tätige Schiffsausrüster HMS Hanseatic Marine Services zu uns. Zu unserem Wachstum und Erfolg trägt unsere über 250-Personen starke IT-Abteilung entscheidend bei.

Wir sind auf dem Weg, eine bedeutende Veränderung zu realisieren – den Übergang einer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe mit etwa 10.000 Mitarbeitenden von einem selbst entwickelten ERP-System zu SAP S/4 Hana. Gesucht werden nicht nur SAP-Experten, sondern wahre Wegbereiter. Sie werden Teil eines Projekts, das nicht nur neue Standards setzt, sondern auch das Unternehmen grundlegend verändert. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Vollzeit (38,5 Std./ Woche) zum nächstmöglichen Termin einen

SAP Release Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• In dieser Rolle arbeiten Sie an einer Herausforderung, die in der Region beispiellos ist – die Umstellung einer stark wachsenden Unternehmensgruppe mit ca. 10.000 Mitarbeitenden von einem selbst entwickelten ERP-System auf SAP S/4 Hana. Als SAP Release Manager spielen Sie die entscheidende Rolle bei der Planung, Koordination und Durchführung von Software-Releases in unserer SAP-Umgebung.
• Release-Planung und -Koordination: Entwickeln Sie detaillierte Release-Pläne und koordinieren Sie die verschiedenen Phasen des Release-Prozesses unter Berücksichtigung aller beteiligten Teams und Stakeholder.
• Stakeholder-Kommunikation: Führen Sie eine effektive Kommunikation mit allen relevanten Parteien, einschließlich Entwicklerteams, Geschäftseinheiten und IT-Betriebspersonal, um sicherzustellen, dass alle auf dem gleichen Stand sind und die Release-Ziele verstanden und erreicht werden.
• Risikomanagement: Identifizieren und managen Sie aktiv Risiken, die mit den SAP-Releases verbunden sind, und entwickeln Sie Strategien zur Risikominderung.
• Qualitätssicherung: Überwachen Sie die Qualität der Releases, um sicherzustellen, dass sie den festgelegten Standards entsprechen und effizient in die bestehende Systemlandschaft integriert werden können.
• Prozessverbesserung: Bewerten und verbessern Sie kontinuierlich die Release-Prozesse, um Effizienz und Effektivität zu steigern.
• Dokumentation und Reporting: Erstellen und pflegen Sie genaue Dokumentationen zu allen Releases und berichten Sie regelmäßig über den Status und die Fortschritte.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP, idealerweise als SAP Release Manager. Fundierte Erfahrung im SAP Release Management.
• Tiefgehendes Verständnis der SAP-Landschaft und der technischen sowie betrieblichen Aspekte von SAP-Releases.
• Einschlägige Erfahrung im Bereich Testautomatisierung, idealerweise in komplexen SAP-Landschaften.
• Idealerweise Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Implementierung automatisierter Tests sowie in der Nutzung moderner Testautomatisierungstools.
• Starke organisatorische Fähigkeiten und Erfahrung im Management komplexer Projekte. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, mit einer Vielzahl von internen und externen Stakeholdern zu interagieren.
• Erfahrung im Risikomanagement und in der Qualitätssicherung. Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und effiziente Lösungen zu liefern.
• Analytische Fähigkeiten und Prozessverständnis.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Lösungsorientierung

Unser Angebot

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen 
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge 
• 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitregelungen 
• Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze 
• Kooperation mit Fitness-Studios, u. a. Hansefit
• Vorzüge eines inhabergeführten Großunternehmens, wie z. B. kurze Entscheidungswege, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten 
• Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen 
• Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z. B. Rabatte für Reisen) 
• perfekt angebunden durch Veloroute 10, eigene Bahnstation und direkten Autobahnzubringer 
• direkter Mall-Zugang mit über 80 Stores, Ärztezentrum und Mitarbeiterrabatt für den Einkauf im CITTI Markt 
• Wir sponsern Ihren Arbeitsweg mit dem NAH.SH-Jobticket bzw. Deutschland-Ticket. 

CITTI Handelsgesellschaft mbH & Co. KG

Personalabteilung Mühlendamm 1 24113 Kiel E-Mail: karriere@citti.de

Vielfalt ist uns wichtig: wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.