• Sie übernehmen die technische Leistungsbewertung und die Systemintegration von Kommunikationsanlagen inkl. deren Antennensystemen für Marineeinheiten.
• Sie führen Anforderungsanalysen zur Auslegung der Kommunikationsanlagen inkl. deren Antennensysteme durch.
• Sie erstellen und werten technische Angebotsspezifikationen, Leistungsbeschreibungen und Prüfvorschriften aus.
• Sie führen technische Abstimmungen mit den relevanten Fachbereichen und Systemlieferanten durch.
• Sie unterstützen bei EMV- und Systemverträglichkeits-Analysen.
• Sie übernehmen die Planung, Durchführung und Auswertung von Abnahmeprüfungen bei Systemlieferanten und an Bord (Nachweise Hafen und See).

• Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium, vorzugsweise in den Fachgebieten Nachrichten- und Informationstechnik oder Elektrotechnik, idealerweise mit dem Schwerpunkt Hochfrequenztechnik/Funkkommunikation.
• Sie haben bereits Führungserfahrung in komplexen Projekten und bringen fundierte Methoden- und Werkzeugkompetenzen im agilen Projektmanagement mit.
• Idealerweise konnten Sie fundierte Kenntnisse über die Nutzung von operativ-taktischen elektronischen Anlagen im Marineschiff- und Bootsbau sammeln.
• Sie besitzen die Fähigkeit systemübergreifend zu denken und haben ein gutes technisches Verständnis.
• Bei Ihrer Arbeit gehen Sie methodisch, zuverlässig, selbstständig und teamorientiert vor.
• Sie zeichnen sich durch eine hohe Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkein und Durchsetzungsvermögen aus.
• Sehr gute Englischkenntnisse, eine hohe interkulturelle Kompetenz und ausgezeichnete Kommunikationseigenschaften runden Ihr Profil ab.

Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

Was wir bieten!

• Attraktive tarifliche Vergütung
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeofficeregelung
• Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Bikeleasing
• Strukturierte Einarbeitung mit Welcomeday und Onboardingprogramm
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote für Mitarbeitende der thyssenkrupp Unternehmensgruppe
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern (HansefitNetzwerk)
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Umfangreiche individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das finden Sie bei uns! Wenn Ihnen das genauso wichtig ist, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist.

thyssenkrupp Marine Systems GmbH

Acquisition & Experience

Dennis Keyser