Intro

Leite Projekte von der Idee bis zur Qualifikation - Systems Engineering
Forme digitale Zukunftslösungen für Aufklärungs- und Verteidigungsanwendungen

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein mittelständischer Hersteller von Hochtechnologieprodukten in der Aufklärungs-, Rüstungs- und Verteidigungsindustrie. Das Unternehmen erweitert sein Portfolio um digitale Anwendungen, vernetzte Services und intelligente Algorithmen für operative Systeme.

Es verbindet klassische Systemintegration mit modernster Digitaltechnik, KI-gestützten Algorithmen und modellbasiertem Systems Engineering. Mitarbeitende profitieren von einem internationalen Umfeld, Start-up-Tempo in Entwicklungsprojekten sowie hohem Gestaltungsspielraum und Verantwortung in interdisziplinären Teams.

Aufgabengebiet

• Übernahme der Systemverantwortung für digitale Produkte im Verteidigungsbereich
• Planung, Steuerung und Überwachung komplexer Entwicklungsprojekte nach Model Based Systems Engineering (MBSE)
• Entwicklung von Systemkonzepten in Abstimmung mit Produktmanagement und interdisziplinären Entwicklungsteams
• Erstellung von Systemspezifikationen, Prüfkonzepten und Nachweismethoden basierend auf Produktanforderungen
• Sicherstellung der Einhaltung von Normen, Richtlinien und sicherheitsrelevanten Standards
• Abstimmung und Koordination technischer Dokumentationen (Systembeschreibungen, Prüfberichte, Zulassungen) mit nationalen und internationalen Lieferanten
• Schnittstellenmanagement zwischen Entwicklung, Produktmanagement, Qualitätssicherung und Projektmanagement
• Unterstützung bei technischen Angebotsbewertungen und Konzepterstellung

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium in Systems Engineering, Elektrotechnik, Informatik, Maschinenbau oder vergleichbarer technischer Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Systems Engineering oder in komplexen Entwicklungs- und Integrationsprojekten
• Kenntnisse in modellbasierter Systementwicklung (SysML) und Erfahrung mit Tools wie Cameo oder Enterprise Architect
• Fähigkeit, technische Zusammenhänge zu strukturieren, analysieren und verständlich zu vermitteln
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Partnern
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung

Vergütungspaket

• Verantwortung für Projekte von der Konzeptphase bis zum Abschluss in klaren, flachen Strukturen
• Agile und moderne Entwicklungsprozesse
• Attraktive Vergütung, Trainings-Budget und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Work-Life-Balance
• Betriebliche Altersvorsorge und Pflegezusatzversicherung
• Offenes, freundliches und teamorientiertes Arbeitsumfeld

Kontakt

Yvo Siegler

Referenznummer

JN-022026-6941521

Beraterkontakt

+49 1626315556