Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Technischen Redaktion: Sie betreuen unsere Technischen Redakteure bei der reibungslosen Anwendung der Content-Management-Systeme.
• Datenverarbeitung: Sie entwickeln, visualisieren und passen Daten mittels Webtechnologien an.
• Datenmigration: Sie sind zuständig für den Import, Export und der Migration in Content-Management-Systemen zur korrekten Übertragung und Qualität der Daten.
• Tool-Weiterentwicklung und Administration: Sie entwickeln neue sowie bestehende Tools zur Qualitätssicherung und Datenmigration weiter und übernehmen deren technische Betreuung.
• Fachliche Beratung: Sie unterstützen die gesamte Abteilung im Rahmen der Aufgabenabwicklung

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Informationstechnik, (Wirtschafts-)Informatik, eine Ausbildung als Fachinformatiker*in oder eine ähnliche Qualifikation
• Erste Programmiererfahrung und Grundkenntnisse in HTML, CSS sowie JavaScript
• Talent zur Visualisierung von Daten
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• Engagiertes und teamorientiertes Handeln

Unser Angebot

Vergütung und Entwicklung

• Interne Gehaltsstruktur und Entwicklungsperspektive – je nach Qualifikation und relevanter Erfahrung werden Sie in unsere Struktur eingeordnet.
• Zusätzliche Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• Flexibles Gleitzeitmodell bei einer 37,5-Stunden-Vollzeitwoche
• 30 Tage Urlaub zur Erholung und für Ihre persönliche Auszeit
• Mobiles Arbeiten an zwei Tagen pro Woche möglich

Gesundheit und Wohlbefinden

• Zugang zur Firmenfitness Hansefit mit Beteiligung des Arbeitgebers an den Kosten
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung mit attraktiven Zusatzleistungen (z. B. Zahnersatz) und Zuschüssen für weitere Gesundheitsleistungen
• Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge und von vermögenswirksamen Leistungen
• Bike-Leasing für Ihre Mobilität
• Ergonomische Arbeitsplätze für ein gesundes Arbeiten

Unternehmenskultur

• Familiäre Unternehmenskultur mit einem ausgeprägten Gemeinschaftsgefühl
• Sport- und Firmenevents zur Stärkung des Zusammenhaltes
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für effizientes Arbeiten auf Augenhöhe

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.