Ihre Aufgaben

Sie suchen ein vielfältiges, innovatives sowie herausforderndes Arbeitsumfeld- Dann bieten sich Ihnen bei der Brunel GmbH viele Möglichkeiten. Berufliche und persönliche Entwicklung werden in unserem Unternehmen groß geschrieben.Aktuell suchen wir einen berufserfahrenen Ingenieur (w/m/d) für den Softwaretest an einem HiL(Hardware-in-the-Loop)-Prüfstand. Sie fühlen sich angesprochen- Dann bewerben Sie sich jetzt.

Ihre Aufgabe besteht aus der Integration und Absicherung von Fahrzeugkomponenten und Systemen an Hardware-in-the-Loop (HiL) -Prüfständen.

• Hierfür verantworten Sie die Entwicklung und Pflege der Testspezifikationen auf Komponenten- und Systemebene.
• Zudem übernehmen Sie die Spezifikation und Inbetriebnahme der HiL-Systeme.
• Darüber hinaus obliegt Ihnen die Entwicklung neuer Testprogramme bei Rückmeldungen aus dem Feld.
• Des Weiteren fällt die Implementierung, Automatisierung sowie die Durchführung der Tests im HiL-System in Ihren Verantwortungsbereich.
• Abgerundet wird Ihr Aufgabenspektrum durch die Mitwirkung bei der Entwicklung von innovativen Fahrzeugsystemen.

Ihre Qualifikationen

Für diese anspruchsvolle und spannende Aufgabe bringen Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Fahrzeugtechnik oder eine vergleichbare Qualifikation

• mit.
• Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie Erfahrung im Bereich HiL-Testing im Automotive-Umfeld konnten Sie bereits sammeln.
• Sehr gute Programmierkenntnisse in der Skriptsprache Python prägen Ihr Profil.
• Wünschenswert wären Kenntnisse in MATLAB/Simulink, C und im Umgang mit Requirementmanagement-Tools (Doors o.ä.).
• Deutsch und Englisch beherrschen Sie fließend in Wort und Schrift.
• Eine zusätzliche Qualifikation als ISTQB-Certified Tester (w/m/d) ist von großem Vorteil.
• Qualitätsbewusstsein, proaktive Handlungsweise sowie gute analytische Fähigkeiten, gepaart mit sicherem Auftreten und Freude am praktischen Arbeiten am HiL, runden Ihr Profil ab.

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings. Allein in Deutschland verfügen wir über 49 Niederlassungen, zwei Entwicklungszentren und weltweit 120 Standorte mit mehr als 13.000 Mitarbeitern in 46 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.