Solution Architect SAP (m/w/d)

• In dieser Rolle arbeiten Sie an einer Herausforderung, die in der Region beispiellos ist – die Umstellung einer stark wachsenden Unternehmensgruppe mit ca. 10.000 Mitarbeitern von einem selbst entwickelten ERP-System auf SAP S/4 Hana.
  Als SAP Solution Architect sind Sie für die Entwicklung und Implementierung von SAP-Lösungsarchitekturen in der gesamten Organisation verantwortlich. Diese Rolle erfordert ein tiefes Verständnis der SAP-Produktpalette sowie die Fähigkeit, komplexe Geschäftsprozesse zu analysieren und in effektive SAP-Lösungen zu übersetzen.

• Entwicklung der SAP-Lösungsarchitektur: Entwerfen und Definieren von systemübergreifenden SAP-Lösungsarchitekturen, die sich an den Geschäftszielen und -strategien des Unternehmens orientieren. Realisierung der SAP Solution-Roadmap. Transformation und strategische Weiterentwicklung unserer SAP Lösungen im Hinblick auf die IT-Strategie
• Leitung von Implementierungsprojekten: Führung und Koordination von SAP-Implementierungsprojekten, inklusive Ressourcenplanung, Zeitmanagement und Budgetkontrolle.
• Integration von SAP-Lösungen: Sicherstellung der Integration von SAP-Systemen mit anderen Unternehmensanwendungen und Datenquellen.
• Stakeholder-Management: Zusammenarbeit mit verschiedenen Geschäftsbereichen, um Anforderungen zu verstehen und angemessene Lösungen zu entwickeln.
• Technologieberatung: Beratung der Geschäftsbereiche hinsichtlich der besten SAP-Praktiken, Prozessoptimierungen und Systemverbesserungen.
• Überwachung technischer Entwicklungen: Beobachtung neuer SAP-Technologien und -Funktionen sowie deren mögliche Integration in die bestehende Systemlandschaft.
• Risikomanagement: Identifikation und Management von Risiken, die mit der Implementierung und dem Betrieb von SAP-Systemen verbunden sind.
• Qualitätssicherung: Überwachung und Sicherstellung der Qualität der SAP-Lösungen durch regelmäßige Reviews und Tests.
• Wissensmanagement und Schulung: Förderung des Wissensaustauschs innerhalb des SAP-Teams und Schulung der Mitarbeiter in neuen Technologien und Methoden.
• Best Practices und Standards: Entwicklung und Durchsetzung von Best Practices und Standards für die SAP-Systemlandschaft.

• Abgeschlossenes Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik/Wirtschaftsingenieurswissenschaften/Wirtschaftswissenschaften
• mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Tätigkeitsfeld
• Idealerweise Erfahrung in den Bereichen SAP Softwareverfahren und -technologien und Softwarearchitekturen und -konzepte
• Praktische Erfahrung in den Bereichen Projektmanagement und Prozessmanagement
• Langjährige Erfahrung im Bereich SAP, idealerweise S/4 HANA
• Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz, Fähigkeit der Mitarbeiter-Motivation und Kommunikationsstärke, gepaart mit Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 bis C2), gute Englischkenntnisse (C1)

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen 
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge 
• 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitregelungen 
• Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze 
• Kooperation mit Fitness-Studios, u. a. Hansefit
• Vorzüge eines inhabergeführten Großunternehmens, wie z. B. kurze Entscheidungswege, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten 
• Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen 
• Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z. B. Rabatte für Reisen) 
• perfekt angebunden durch Veloroute 10, eigene Bahnstation und direkten Autobahnzubringer 
• direkter Mall-Zugang mit über 80 Stores, Ärztezentrum und Mitarbeiterrabatt für den Einkauf im CITTI Markt 
• Wir sponsern Ihren Arbeitsweg mit dem NAH.SH-Jobticket bzw. Deutschland-Ticket. 

CITTI Handelsgesellschaft mbH & Co. KG
Personalabteilung
Mühlendamm 1

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