Wenn Sie Freude daran haben, junge Menschen in ihrer Entwicklung zu begleiten und gemeinsam positive Impulse zu setzen, dann werden Sie ab dem 01.09./01.10.25 Teil unseres Teams!

Beratung & Begleitung: Sie beraten und begleiten die Teilnehmenden individuell und ganzheitlich – immer mit dem Ziel, ihre Stärken, Interessen und Potenziale sichtbar zu machen. So stellen wir gleichberechtigte Chancen auf einen gelungenen Einstieg in das Berufsleben sicher und fördern die gesellschaftliche Teilhabe.

Integration & Teilhabe: Sie konzipieren und leiten praxisnahe Trainings zur beruflichen Orientierung, die motivieren, stärken und Perspektiven eröffnen. Dabei steht die Vielfalt der Lebenswege immer im Zentrum.

Netzwerkarbeit: Um die bestmögliche Unterstützung für die Teilnehmenden sicherzustellen, stehen Sie im engen Austausch mit Eltern, Lehrkräften, Praktikumsbetrieben und Ämtern.

Dokumentation: Die individuelle Förderung jedes Einzelnen liegt uns am Herzen – umso wichtiger die systematische Erfassung individueller Entwicklungsprozesse, Erstellung von Berichten und der Austausch mit dem Team zur Weiterentwicklung von Förderplänen.

Sicherheit: Eine Vergütung nach AVO in Anlehnung an den Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD) inkl. einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge, 30 Urlaubstage und zwei zusätzlich festgelegte arbeitsfreie Tage geben Ihnen die persönliche Sicherheit, die Sie verdienen.

Sinn & Verantwortung: Mit Ihrem Einsatz schaffen Sie einen Raum, in dem junge Menschen sich ausprobieren, wachsen und an sich glauben können.

Wertschätzung & Anerkennung: Wir legen großen Wert auf eine gute Zusammenarbeit, bei der Sie sich auf feste Ansprechpersonen verlassen können – zugleich bieten wir Ihnen ein kollegiales Miteinander und ein umfassendes Betriebliches Gesundheits- und Qualitätsmanagement.

Perspektive & Entwicklung: Jeder Tag ist anders und deshalb haben Sie die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln – sei es durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, Supervisionen oder Entwicklungsgespräche.

Extras: Bei uns erhalten Sie einen Zuschuss zum Firmenfitnessnetzwerk EGYM Wellpass sowie zum Jobticket. Zusätzlich bieten wir Dienstradleasing über JobRad und Rabatte über corporate benefits – ganz nach Ihrem Bedarf.

Qualifikationen: Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder sind staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) mit einer pädagogischen Zusatzqualifikation (mindestens eine dreijährige berufliche Erfahrung mit der Zielgruppe innerhalb der letzten fünf Jahre).

Haltung: Gegenseitige Wertschätzung ist uns wichtig – Sie begegnen jungen Menschen mit Offenheit, Geduld und Begeisterung für ihre persönliche Entwicklung und sehen Vielfalt als Bereicherung.

Engagement: Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Engagement aus, arbeiten eigenverantwortlich und selbstständig und verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, um sowohl im Team als auch mit den jungen Menschen erfolgreich zu agieren.

Flexibilität: Mobilität ist Teil dieser Position – aus diesem Grund ist ein Führerschein der Klasse B erforderlich.

Die NGD steht für Gemeinschaft, Vielfalt und Sicherheit. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, die unsere menschlichen und diakonischen Werte teilen. Daraus leiten wir unser Handeln ab und unterstützen die uns anvertrauten Menschen bei der Verwirklichung von Selbstbestimmung, Gleichstellung und Teilhabe an der Gesellschaft.

Oliver Milhahn
Geschäftsführer

Perspektive Bildung gGmbH
Gaardener Ring 3
24143 Kiel                                         

T 04 31 – 98 65 19 30
M 01 73 – 42 73 49 9

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