Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen "Arbeit und Bildung", "Soziales", "Familie" und "Pflege" verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen.

Eine Tochtergesellschaft der Diakonie Altholstein ist die Steinburg Sozial GmbH. Sie bietet im Kreis Steinburg verschiedene Beratungsangebote, Arbeitsmarktprojekte sowie offene Ganztagsangebote an mehreren Schulen an. Für unsere nach §305 InsO anerkannte

Schuldner- und Insolvenzberatung in Itzehoe

suchen wir ab sofort eine*n

Schuldner- und Insolvenzberater*in (m/w/d)

Teilzeit (32 h/W), befristet als Krankheitsvertretung, Entfristung wird angestrebt

Aufgabenbeschreibung

• Erfassung der persönlichen und sozialen Situation, Ermittlung von Art und Umfang der Gesamtüberschuldung sowie Analyse der Budgetsituation des Haushaltes
• Rechtliche Überprüfung von Forderungen
• Existenzsicherung und Kriseninterventionen
• Informationen und Beratung zur Einrichtung eines Pfändungsschutzkontos sowie Erteilung der P-Kontobescheinigung
• Erarbeitung und Begleitung von Haushalts- und Sanierungskonzepten
• Beratung, Vorbereitung, Beantragung und Begleitung im Verbraucherinsolvenzverfahren
• Durchführung von Präventionsveranstaltungen
• Regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen

Voraussetzungen

• Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (B.A./M.A./Dipl.) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen aus beruflicher Tätigkeit
• Berufserfahrung in der Schuldner-/Verbraucherinsolvenzberatung oder Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Gute Rechtskenntnisse (Sozial-, Zwangsvollstreckungs- und Insolvenzrecht)
• Hohe soziale Kompetenz, Empathie und eine wertschätzende Grundhaltung
• Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen

Wir bieten

• Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung
• Arbeiten mit Herz in einem engagierten Team
• Wertschätzende Unternehmenskultur
• Attraktive Vergütung nach dem KTD
• 30 Tage Urlaub
• Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)
• Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung
• Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltunge
• Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services
• Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen