Support during illness and in old age
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Diakonisches Werk Altholstein GmbH
Sozialwesen
Kiel
- Art der Beschäftigung: Selbstständig
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Support during illness and in old age
Über diesen Job
"Tagesoma, -opa" (m/w/d) für die Kindernotfallbetreuung im Angebot FamilienPLUS
Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen "Arbeit und Bildung", "Soziales", "Familie" und "Pflege" verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen.
Das Angebot FamilienPLUS der Diakonie Altholstein bietet berufstätigen Eltern in Kiel, Neumünster, Rendsburg-Eckernförde, dem Kreis Segeberg und Plön eine kostenlose Notfallbetreuung für ihre Kinder, finanziert über deren Arbeitgeber. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
"Tagesoma
-opa" (m/w/d) für die Kindernotfallbetreuung im Angebot FamilienPLUS
Festanstellung oder auf Honorarbasis, unbefristet
Ihre Aufgaben
- Einspringen bei Ausfall oder Sonderzeiten der regulären Kinderbetreuung
- Betreuung in Betreuungsstützpunkten, im Haushalt der Familien oder im Familienzimmer der Firma
Ihr Profil
- Sie entscheiden, wann und wie oft Sie bereit sind, einzuspringen
- Sie bestimmen den Umkreis für die Notfallbetreuung
- Sie entscheiden, ob Sie in Festanstellung oder auf Honorarbasis arbeiten möchten
- Warmherzigkeit, Geduld, Flexibilität
- Pädagogische Ausbildung oder Qualifikation als Kindertagespflegeperson
- Mobilität (Firmeninternes Poolfahrzeug verfügbar)
Wir bieten
- Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung
- Arbeiten mit Herz in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit offener Führung
- Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)
- 30 Tage Urlaub im Jahr für Ihre Erholung
- Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)
- Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung
- Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen
- Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services
- Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen
Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Bettina Niemax gern für Sie da - Tel. 04321 2505 1315