Aufgaben

• Sie entwickeln Software, Prüfmittelkomponenten und Prüfverfahren für Funktions- und Performancenachweise im Hafen und auf See.
• Die Bedienung, Instandsetzung sowie Pflege und Wartung elektroakustischer Prüfsysteme für den Nachweis von Peilungs- und Entfernungsgenauigkeiten (z. B. Wasserschallsender) an Land und auf See liegen in Ihrem Aufgabenbereich.
• Sie entwickeln Prüfsysteme und passen diese an aktuelle Erfordernisse an.
• Sie nehmen an nationalen und internationalen Erprobungsaktivitäten an Land und in See teil.
• Sie erstellen englischsprachige Dokumentationen (z.B. Handbücher, Schulungsunterlagen und Softwarebeschreibungen).
• Sie führen das Management von Prüf- und Messmitteln der Abteilung.

Profil

• Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, Informatik, Nachrichtentechnik oder Vergleichbares oder eine gleichwertige Qualifikation, sowie mehrjährige Berufserfahrung nachweisen.
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen mit computergestützter Mess- und Prüftechnik setzen wir voraus.
• Sie verfügen bereits über Kenntnisse in der Entwicklung von Software und Messalgorithmen.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
• Seediensttauglichkeit und die Bereitschaft zur Seefahrt sind wünschenswert.
• Eine hohe Einsatz- und Reisebereitschaft, auch zu mehrwöchigen internationalen Dienstreisen setzen wir voraus.
• Eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Korpsgeist zeichnen Sie aus.

Das bieten wir

Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem: Was wir bieten!

• Attraktive tarifliche Vergütung
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeofficeregelung
• Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Bikeleasing
• Strukturierte Einarbeitung mit Welcomeday und Onboardingprogramm
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote für Mitarbeitende der thyssenkrupp Unternehmensgruppe
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern (HansefitNetzwerk)
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Umfangreiche individuelle Lern- undamp; Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das finden Sie bei uns! Wenn Ihnen das genauso wichtig ist, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist.

Kontakt

TKMS GmbH Acquisition undamp; Experience Lena Plikat

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.