WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Aufbau und Betrieb eines projektbezogenen technischen Konfigurationsmanagements für das zugeordnete Produktentwicklungsprojekt
• Steuerung des internen und externen Änderungswesens
• Verwaltung von Konfigurationsständen und Dokumentation der as-designed Baseline der Produktkonfiguration
• Durchführung von Änderungskonferenzen / Konfigurationsausschüssen
• Unterstützung bei der Erstellung von Sicherheitsanalysen und Prüfanweisungen
• Entwicklung von komplexen Systemen
• Ausgestaltung von abteilungsübergreifenden Prozessen im Konfigurationsmanagement
• Definition und Überwachung der Produktstruktur
• Festlegung und Überwachung der projektbezogenen Systematik für den Aufbau, Nummerierung und Kennzeichnung der Erzeugnisstruktur
• Erstellung von Statusberichten am Zeichnungssatz des technischen Änderungswesens
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im gesuchten Aufgabenfeld
• Gute Erfahrung in den Bereichen Produktstruktur, technische Zeichnungssätze und Dokumentation sowie as-designed Baselines der Produktkonfiguration
• Gute Kenntnisse im Bereich Geschäftsprozesse, Standards, Methoden und Werkzeuge sowie in der Anwendung der CM2 Prozesse für das Konfigurationsmanagement
• Detaillierte MS Office und PLM Kenntnisse (Siemens Teamcenter)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Fähigkeit komplexe Sachverhalte verständlich, präzise und vollständig zu beschreiben
• Bereitschaft zu Dienstreisen

An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
• Erfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Aktienkaufprogramm
• Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
• Vergünstigtes Deutschlandticket
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Firmenfitness (Hansefit)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
• Bike Leasing
• Corporate Benefits Plattform
• VIVA-Familien-Service
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
• Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.