Die Städtische Krankenhaus Kiel GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Trainee (m/w/d) Bereichsleitung

in der Pflege

Die Städtische Krankenhaus Kiel GmbH versorgt als Schwerpunktversorger mit 605 Planbetten jährlich rund 24.000 Patientinnen stationär sowie über 40.000 Patientinnen ambulant. Das Haus verfügt über zehn medizinische Fachabteilungen, weitere Funktionsabteilungen, eine Serviceabteilung und ein medizinisches Versorgungszentrum. Wir beschäftigen rund 2.300 Mitarbeitende und setzen jährlich über Euro 170 Mio. um.

Wir möchten Sie in unserem Team des Städtischen!

In den verschiedenen Kliniken und Funktionsbereichen der Städtisches Krankenhaus Kiel GmbH sind ca. 600 Pflegende mit verschiedenen fachlichen Qualifikationen beschäftigt. Sie stellen die umfassende Versorgung und Betreuung unserer Patienten jederzeit sicher.

Die Führungsstruktur der Pflege ist durch eine flache Hierarchie gekennzeichnet und nach Fachrichtungen und Kliniken organisiert. Jede Bereichsleitung ist für 3-5 Stationen oder Funktionsbereiche eines Fachgebietes verantwortlich. Jede Station bzw. jeder Funktionsbereich wird von einer Teamleitung geführt. So erreichen wir eine effektive Leitungsspanne und eine hohe Entscheidungskompetenz vor Ort.

Sie haben Interesse, sich persönlich weiterzuentwickeln und von der langjährigen Erfahrung unseres Pflegeführungsteams zu lernen? Im Verlauf eines Jahres lernen Sie die Grundaufgaben und Abläufe unserer Bereichsleitungen hautnah kennen und sind – idealer Weise – anschließend in der Lage, diese selbstständig anzuwenden.

Abwechslungsreich und herausfordernd – Ihr Verantwortungsbereich ist vielfältig.

• Sie übernehmen eigenständig Projekte
• Sie erlernen und erproben Führungsarbeit auf Basis unserer Führungsgrundsätze und unseres Pflegeleitbildes
• Gemeinsam mit Ihrem Mentor übernehmen Sie die Personalplanung, Bewerbungsverfahren und andere wichtige Personalprozesse
• Sie lernen die Grundlagen von Dienstplanung, Ausfall- und Fehlzeitenmanagement kennen

Leistungsstark und perspektivisch - Ihre Zukunft im SKK.

• Eine Vergütung nach TVöD (30 Tage Urlaub, 38,5-Stundenwoche, Jahressonderzahlung im November, betriebliche Altersvorsorge)
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung
• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• Wir haben eine Kindertagesstätte der Stadt Kiel auf dem Klinikgelände
• Nachhaltige Mobilität: E-Bike-Leasing
• Attraktive Mitarbeiterangebote bei verschiedenen Unternehmen
• Firmenfitness zum SKK Tarif, Betriebliches Gesundheitsmanagement

Sie wissen worauf es ankommt – Ihr Profil zeigt es.

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare dreijährige Ausbildung
• Erfahrung in der Leitung einer Station bzw. eines Funktionsbereiches in einem Krankenhaus zum Beispiel als Teamleitung
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Empathie
• Offener und konstruktiver Umgang mit Kritik
• Führungspersönlichkeit mit sicherem und überzeugendem Auftreten
• Verhandlungsgeschick und Offenheit für neue Entwicklungen
• Hohe Belastbarkeit und Fähigkeit, zielgerichtet Prioritäten zu setzen

Kontakt

Sie möchten Teil eines familiären Teams werden, das auf Augenhöhe konstruktiv zusammenarbeitet? Dann bewerben Sie sich bis zum 28.02.2026 per Email an bewerbung@krankenhaus-kiel.de

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an die Pflegedirektorin Frau Sabine Schmidt, Telefon 0431/ 1697 -3600.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.