Werkstudent (m/w/d) People und Culture – Schwerpunkt Recruiting und Development
Werkstudent (m/w/d) People und Culture – Schwerpunkt Recruiting und Development
Werkstudent (m/w/d) People und Culture – Schwerpunkt Recruiting und Development
Werkstudent (m/w/d) People und Culture – Schwerpunkt Recruiting und Development
thyssenkrupp AG
Beratung, Consulting
Kiel
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Hybrid
Werkstudent (m/w/d) People und Culture – Schwerpunkt Recruiting und Development
Über diesen Job
Aufgaben
- In deiner Rolle bist du verantwortlich für das Erstellen von Präsentationen, Auswertungen und Reportings.
- Du wirkst als administrative Unterstützung im Tagesgeschäft mit.
- Die Recherche und Benchmarking zu aktuellen Trends im Bereich Recruiting und Personalentwicklung liegt in deiner Verantwortung.
- Du unterstützt bei der Planung, Organisation und Durchführung von Events.
- Du arbeitest an strategischen People undamp; Culture Projekten mit.
Profil
- Du absolvierst aktuell ein Masterstudium mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, Wirtschaft oder einem verwandten Fach.
- Erste praktische Erfahrungen im Human Resources Bereich sind von Vorteil, aber kein Muss.
- Du zeichnest dich durch Organisationsgeschick, Eigeninitiative und ein Gespür für Menschen aus.
- Du bist sicher im Umgang mit MS Office (v. a. Powerpoint und Excel).
- Diskretion, Zuverlässigkeit und ein freundliches, professionelles Auftreten sind für Dich selbstverständlich.
- Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Das bieten wir
Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem: Was wir bieten!
- Attraktive tarifliche Vergütung
- Hervorragende betriebliche Altersversorgung
- Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
- Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeofficeregelung
- Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
- Bikeleasing
- Strukturierte Einarbeitung mit Welcomeday und Onboardingprogramm
- 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag
- Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote für Mitarbeitende der thyssenkrupp Unternehmensgruppe
- Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern (HansefitNetzwerk)
- Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
- Umfangreiche individuelle Lern- undamp; Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das finden Sie bei uns! Wenn Ihnen das genauso wichtig ist, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist.
Kontakt
thyssenkrupp Marine Systems GmbH Acquisition undamp; Experience Kian Alai
Wir wertschätzen Vielfalt
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 3.237 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
3237 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei thyssenkrupp AG als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.