Zwei wissenschaftliche Mitarbeiter*innen/Doktorand*innen (m/w/d’im Bereich Pflanzenpathologie am Ins
Zwei wissenschaftliche Mitarbeiter*innen/Doktorand*innen (m/w/d’im Bereich Pflanzenpathologie am Ins
Zwei wissenschaftliche Mitarbeiter*innen/Doktorand*innen (m/w/d’im Bereich Pflanzenpathologie am Ins
Zwei wissenschaftliche Mitarbeiter*innen/Doktorand*innen (m/w/d’im Bereich Pflanzenpathologie am Ins
University of Kiel
Gesundheit, Soziales
Kiel
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 48.500 € – 64.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Zwei wissenschaftliche Mitarbeiter*innen/Doktorand*innen (m/w/d’im Bereich Pflanzenpathologie am Ins
Über diesen Job
Zwei wissenschaftliche Mitarbeiter*innen/ Doktorand*innen (m/w/d’im Bereich Pflanzenpathologie am Institut für Phytopathologie
Zwei wissenschaftliche Mitarbeiter*innen/
Doktorand*innen (m/w/d)im Bereich Pflanzenpathologie am Institut für Phytopathologie -english version below- Am Institut für Phytopathologie der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel (CAU) suchen wir für die neu gegründete BMFTR-Gruppe unter der Leitung von Dr. Farooq Ahmad: Zwei wissenschaftliche Mitarbeiter*innen/
Doktorand*innen (m/w/d) im Bereich Pflanzenpathologie mit voraussichtlichem Beginn im März 2026 ; ein späterer Beginn kann vereinbart werden. Die Stellen sind auf drei Jahre befristet, mit der Möglichkeit einer Verlängerung. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt jeweils 65% einer Vollbeschäftigung (zz. 25,16 Stunden). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe E13 TV-L. Jeder Doktorand/ jede Doktorandin leitet ein Projekt, in dem untersucht wird, wie die unterstützte Migration von Bäumen durch Omics optimiert werden kann. Der Klimawandel führt zu einem Rückgang der Wälder, indem er die Wachstumsbedingungen verändert. Daher zielt das Projekt darauf ab, Bäume aus wärmeren Gebieten (z. B. Spanien) zu holen und zu testen, ob sie in Norddeutschland wachsen können. Der zweite Teil des Projekts befasst sich mit dem Verständnis der genetischen Grundlagen der Anpassung an Pflanzenpathogene und abiotischen Stress, denen die Pflanzen während des Migrations- und Etablierungsprozesses ausgesetzt sind. Die Studierenden sammeln praktische Erfahrungen mit modernen molekularen, genomischen und phänotypischen Ansätzen und tragen gleichzeitig zu einem tieferen Verständnis der Anpassung von Pflanzen an neue Lebensräume und Pflanzenpathogene bei. Tätigkeitsbeschreibung: Durchführung von Forschungsprojekten zur Anpassung verschiedener Eichenarten an einen pilzlichen Krankheitserreger und abiotischen Stress Veröffentlichung der Ergebnisse in internationalen Fachzeitschriften mit Peer-Review und Präsentation auf wissenschaftlichen Konferenzen Unterstützung von Master- und Bachelor-Studierenden bei ihren Forschungsprojekten und Betreuung von studentischen Hilfskräften Aktive Teilnahme an Laborsitzungen, Abteilungsseminaren und gemeinsamen Forschungsaktivitäten Beitrag zur Aufrechterhaltung einer positiven, integrativen und produktiven Laborumgebung Anforderungsprofil: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Master of Science (oder gleichwertiger Abschluss) in Biologie, Agrarwissenschaften, Forstwirtschaft oder verwandten Bereichen Praktische Laborerfahrung mit molekularbiologischen Techniken Grundlegendes Verständnis entweder der Pflanzenphänotypisierung oder der Feldversuche Starke Motivation, sich mit Pflanzen und Krankheitserregern zu beschäftigen Interesse an Feldarbeit, Gewächshausarbeit oder Wirts-Pathogen-Assays Sehr gute Englischkenntnisse (entsprechend Sprachniveau C1) in Wort und Schrift Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten Erfahrung mit Pilz-/Pflanzensystemen und Vertrautheit mit der Analyse von Sequenzierungsdaten sind von Vorteil Kenntnisse in Populationsgenetik sind von Vorteil Bereitschaft zu Reisen innerhalb des Landes und nach Spanien für Feldarbeit Wir bieten: Die Möglichkeit, als Gründungsmitglied am Aufbau der Forschungsgruppe mitzuwirken Ein kooperatives und internationales Forschungsumfeld Neue, hochmoderne Labore, moderne Gewächshäuser und Wachstumskammern Zugang zu Hochleistungsrechnern über das Rechenzentrum der CAU Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung durch Seminare und Kurse, die von der Graduiertenschule der CAU organisiert werden Finanzielle Unterstützung für die Teilnahme an nationalen und internationalen Konferenzen und Workshops Ein attraktiver Arbeits- und Wohnort: Kiel bietet als lebendige Küstenstadt an der Ostsee mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten und einer ausgezeichneten Infrastruktur eine hohe Lebensqualität Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel versteht sich als moderne und weltoffene Arbeitgeberin. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihres Alters, Ihres Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter. Mehr zu unseren Werten können Sie in unserem Verhaltenskodex lesen. Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein: Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen Gleichgestellten werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Die Hochschule ist bestrebt, den Anteil von Wissenschaftlerinnen in Forschung und Lehre zu erhöhen und fordert deshalb entsprechend qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Auf die Vorlage von Lichtbildern / Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher hiervon abzusehen. Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und an externe Bewerber*innen. Bewerbung: Bitte senden Sie Ihre Bewerbung als ein einziges PDF-Dokument mit folgenden Unterlagen: Ein Anschreiben, in dem Sie Ihre Motivation und relevante Erfahrungen darlegen (max. 1-2 Seiten) Lebenslauf (CV) Kopien Ihrer Bachelor- und Master-Abschlusszeugnisse (oder gleichwertige Zeugnisse) Kontaktdaten von zwei akademischen Referenzen Bewerbungen sind bis zum 6. Februar 2026 zu richten an info
@phytomed.uni-
kiel.de zu senden. Informelle Anfragen zu den Stellen oder Projekten sind willkommen und können an Dr. Farooq Ahmad unter f.ahmad
@phytomed.uni-
kiel.de gerichtet werden. Unvollständige Bewerbungen werden nicht berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass alle eingereichten Unterlagen nach Abschluss des Einstellungsverfahrens gelöscht werden. Hier können Sie die Stellenausschreibungen als pdf-Dokument herunterladen. At the Institute of Phytopathology of Kiel University (CAU), in the newly established BMFTR Group led by Dr. Farooq Ahmad, we are seeking to fill: Two PhD candidate positions (m/f/d) in Plant Pathology with an anticipated start date in March 2026; a later start may be arranged. The positions are funded for three years with the possibility of extension. The regular weekly working hours of both positions correspond to those of 65% of full-time employee (currently 25,155 hours). Classification will be according to pay grade E13 TV-L, subject to the provisions of the collective agreement. PhD candidates will be enrolled at Kiel University and will be part of the CAU Graduate School. Each PhD candidate will lead a project exploring how to optimize assisted migration of trees through omics. Climate change is causing a decline in forests by altering growth conditions. Therefore, the project aims to bring trees from warmer areas (i.e., Spain) and test if they can be grown in Northern Germany. The second part of the project covers understanding the genetic basis of adaptation to plant pathogens and abiotic stress that the plants will experience during the process of migration and establishment. Students will gain hands-on experience in modern molecular, genomic and phenotypic approaches while contributing to a deeper understanding of how plants adapt to new habitats and plant pathogens. Job description: Conduct research projects on the adaptation of different oak species against a fungal pathogen and abiotic stress Publish findings in international peer-reviewed journals and present at scientific conferences Support MSc and BSc students in their research projects and guide student assistants Participate actively in lab meetings, departmental seminars, and collaborative research activities Contribute to maintaining a positive, inclusive, and productive lab environment Requirements: MSc (or equivalent) in Biology, Agricultural Sciences, Forestry or related fields Hands-on laboratory experience with molecular biology techniques Fundamental understanding of either plant phenotyping or field experimentation Strong motivation to work on plants and pathogens Interest in field work, greenhouse work, or host-pathogen assays Very good English (corresponding to language level C1) communication skills (written and spoken) Ability to work both independently and in a team Experience with fungal/plant systems and familiarity with sequencing data analysis are advantageous Knowledge of population genetics is an advantage Willing to travel nationally and to Spain for field work We offer: The opportunity to help develop the research group as a founding member A collaborative and international research environment New, state-of-the-art laboratories, modern greenhouses, and growth chambers Access to high-performance computing resources through CAU’s computing centre Opportunities for professional development through seminars and courses organized by CAU’s Graduate School Funding to attend national and international conferences and workshops An attractive work and living location: Kiel offers a high quality of life as a vibrant coastal city on the Baltic Sea with diverse recreational opportunities, and excellent infrastructure The Christian-Albrechts-Universität zu Kiel sees itself as a modern and cosmopolitan employer. We welcome your application regardless of your age, gender, cultural and social origin, religion, worldview, disability or sexual identity. We support gender equality. The University also supports the employment of disabled persons. Persons with disabilities will, with appropriate qualification and aptitudes, be employed preferentially. We also support the application of people with a foreign background. The University strongly encourages women with appropriate qualifications to apply for the position. Women with equivalent qualifications, competence and expertise will be given preference. Please refrain from submitting application photos. This job posting is open to both employees of the state of Schleswig-Holstein and external applicants. How to apply: Please send your application as a single PDF document including: A cover letter explaining your motivation and relevant experience (max 1-2 pages) Curriculum vitae (CV) Copies of your BSc and MSc degree certificates (or equivalent) Contact details of two academic references Applications should be sent by 6th of February 2026 to info
@phytomed.uni-
kiel.de Informal inquiries about the positions or projects are welcome and can be directed to Dr. Farooq Ahmad at f.ahmad
@phytomed.uni-
kiel.de. Incomplete applications will not be considered. Please note that all submitted documents will be deleted after completion of the recruitment process. Link to the pdf-file.
In your application, please refer to
myScience.de
and reference
JobID 211630
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