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Hauptaufgaben

Führung, Strategie und Wirkung

In deiner Funktion als Verkaufsleiter:in Remote Sales befasst du dich als erfahrene Vertriebspersönlichkeit mit Weitblick, digitalem Mindset und echter Leidenschaft fürs Kundenmanagement mit der Führung und Weiterentwicklung deines Vertriebsteams – im Rahmen der vorgegebenen Ziele und gemäss den Grundsätzen von Selecta.
In dieser Position berichtest du direkt an den Sales Director Schweiz und hast die Möglichkeit, den Remote-Vertrieb bei Europas führendem Anbieter von Food- & Beverage-Lösungen aktiv mitzugestalten.

Aufgaben – Leadership - und kundenfokussiert:

• Übernahme der operativen Leitung eines 8-köpfigen Remote-Sales-Teams sowie Verantwortung für die Umsetzung der Vertriebsstrategie im definierten B2B-Kundensegment.
• Führung, Entwicklung und Motivation des Teams mit klarem Fokus auf Zielerreichung, Kundenzufriedenheit und nachhaltiges Wachstum.
• Planung und Steuerung regelmässiger Team-Calls, Coachings, Online-Schulungen und Performance-Reviews – effizient, transparent und ergebnisorientiert.
• Analyse relevanter KPIs, CRM-Daten und Marktpotenziale zur Ableitung gezielter Vertriebsaktivitäten sowie kontinuierlicher Optimierung.
• Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Technology und Services zur Nutzung und Absprache abteilungsübergreifender Synergien.
• Operative Unterstützung bei strategisch wichtigen Kundenprojekten – von der Angebotsphase bis zum Abschluss.
• Direkte Berichtslinie an den Sales Direktor Schweiz und stetige Weiterentwicklung des eigenen Verantwortungsbereichs – mit unternehmerischer Haltung und Innovationskraft.

Ausbildung

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung (z. B. Verkaufsleiter:in HF/FH).

Profil

• Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Verkaufsteams im B2B-Umfeld, vorzugsweise in Bereichen wie Food Services, Retail oder vergleichbaren Branchen.
• Nachweisliche Erfolge in der Umsetzung von Vertriebsstrategien sowie in der Entwicklung leistungsstarker Teams.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten gepaart mit strategischem Denken und pragmatischer Umsetzungsstärke.
• Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit und ein hohes Mass an Kundenorientierung.
• Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und digitalen Tools.
• Fliessende Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Spezielles

• Wir bieten dir eine abwechslungsreiche und interessante Aufgabe mit grossem Gestaltungsspielraum sowie die Möglichkeit, deine Fähigkeiten und Expertise in einem wachstumsorientierten, innovativen Unternehmen einzubringen. Hohe Wertschätzung, eine moderne Infrastruktur und attraktive Anstellungsbedingungen gehören ebenso dazu – genauso wie flexible Remote-Arbeitsmodelle und moderne Tools.
• Ein Unternehmen mit Innovationskraft und klarer Zukunftsvision.

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