ID: 16191 - E-Commerce Manager (m/w/d)
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SkyHire GmbH
Personaldienstleistungen und -beratung
Kirchdorf
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 45.000 € – 63.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
ID: 16191 - E-Commerce Manager (m/w/d)
Über diesen Job
Über uns
Unser Auftraggeber ist ein international ausgerichtetes Unternehmen aus dem technischen Handelsumfeld mit Sitz in der Region Niedersachsen.
Es verbindet langjährige Marktpräsenz mit einer modernen, digitalen Ausrichtung.
Ein zukunftsorientiertes Mindset, Innovationsfreude und ein starkes Team prägen die Unternehmenskultur.
Aufgaben
Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung zentraler E-Commerce-Key-Accounts.
Ausbau und Optimierung internationaler Online-Vertriebskanäle auf Basis relevanter KPIs.
Identifikation neuer Absatzchancen im digitalen Handel und Integration in bestehende Geschäftsmodelle.
Mitwirkung an der Weiterentwicklung interner E-Commerce-Tools und Services auf Basis von Adobe Magento.
Verbesserung der Customer Journey durch Analyse und Auswertung von Nutzungsdaten.
Beobachtung von Markt- und Technologie-Trends sowie Anpassung der SEO/SEA-Strategie.
Auswahl und Steuerung geeigneter E-Commerce-Dienstleister und externer Partner.
Optimierung und Automatisierung digitaler Geschäftsprozesse.
Profil
Abgeschlossene Ausbildung im E-Commerce oder Studium in Betriebswirtschaft, Marketing oder IT.
Erste relevante Erfahrung im internationalen E-Commerce sowie Freude daran, Wissen im Team zu teilen.
Hohe Zahlenaffinität und sicherer Umgang mit ERP-, PIM-, EDI- und API-Systemen sowie Middleware-Lösungen.
Fundierte Kenntnisse in den Backends gängiger Online-Marktplätze (z. B. Amazon Seller/Vendor, eBay).
Strukturierte, agile und zielorientierte Arbeitsweise.
Professionelles Auftreten und sehr gute Englischkenntnisse zur Kommunikation mit internationalen Partnern.
Wir bieten
Antrittsprämie in Höhe eines Bruttomonatsgehalts.
Gewinnbeteiligungen sowie tarifliche Sonderzahlungen.
Attraktive Vergünstigungen über Corporate Benefits.
Vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften und Fahrrad-Leasing.
Betriebliche Altersvorsorge.
30 Urlaubstage pro Jahr.
Kostenfreie Getränke.
Übernahme der Betreuungskosten für nicht schulpflichtige Kinder.
Spannende Aufgaben in einem internationalen, zukunftsorientierten Umfeld.
Klar strukturierte Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten – auch im Ausland.
Flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsumgebung und wertschätzendes Betriebsklima.
